事业单位VS公务员难度分析

最近有收到很多同学关于事业单位难考的吐槽，“人也太多了吧！太难了！”

公务员VS事业单位招录对比

（来源金标尺教育整理）

从上表对比数据可以看出，尽管今年万州地区公务员的招录竞争已经突破300:1，但是同地区而言的部分事业单位岗位报考也已经达到了689:1，由此可以看出部分岗位事业单位的报考竞争已经高于相似岗位的公务员招录。此外，其余地区如永川、开州的事业单位报考竞争也出现了类似的情况。

报录比前五的岗位——公务员

（来源金标尺教育整理）

报录比前五的岗位——事业单位

（来源金标尺教育整理）

通过两表的对比，我们可以发现，今年重庆市属事业单位第二季度竞争最激烈的岗位招录比已经达到791:1，高于公务员的513:1，并且我们可以发现市属事业单位竞争最激烈的前五岗位的跨度远高于公务员的跨度。

公务员VS事业单位进面分数对比

（来源金标尺教育整理）

*注：事业单位满分300分，公务员满分200分。上表所列的涪陵、彭水、大渡口三个地区的公务员、事业单位招录中的综合岗笔试进面分数情况可以发现，同一地区的事业单位笔试进面平均分会高于公务员的笔试进面平均分。

公务员VS事业单位笔面难度对比

（来源金标尺教育整理）

事业单位对比公务员在笔面试环节的难度体现在以下几个方面：

笔试时间更短。就客观题科目而言，行测考试时间为2h，职测为1.5h。

面试科目及面试形式更加多样化。公务员面试通常采用结构化面试形式，而事业单位面试形式则更为多样，包括结构化、无领导、半结构化等多种形式。

面试时间更短。事业单位面试时间一般为10/12分钟，题量以3道题居多，而公务员面试时间基本为20分钟，题量以4道题居多。这也就意味着在事业单位的面试中，对于考生的快速反应能力、审题及提纲书写能力、语言组织和表达能力等方面做出了更高要求。

面试题目专业性更强。特别是重庆市属事业单位事业大部分由单位自主命题面试，会出现很多单位专有名词和背景。如：重庆市属事业单位地勘局面试题就出现了野外地质工作者需要具备的最重要三个特性等问题。

备考建议

制定学习计划，系统学习。根据职位表中的笔试科目和面试科目再结合自身基础实际情况，系统性地做好学习规划，明确每日学习任务量。

多做套题，多刷试题。按照科目考试时长进行套题训练，才能检验自己在各个题型上的时间分配是否合理；通过往年试题训练，能够感知命题规律，利于找出自己的薄弱环节，进行针对性训练。

面试早准备。有的考生笔试很厉害，但是面试很“拉胯”，如果小伙伴们觉得自己的语言表达能力比较薄弱，还是建议早做准备。可以多刷刷社会热点话题，多看看人民日报评论，积累知识，练习普通话表达。