地区
考试科目
微信
微博
抖音
023-67417095
【每日一练】重庆事业单位《综应A类》规范描述（9.25）。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注金标尺教育获取。
|
序号 |
非规范表述 |
规范表述 |
|
11 |
L省始终坚持党管人才这一根本原则，着力构建权责明确、务实管用的组织架构。 |
坚持党管人才，构建组织架构 |
|
12 |
此外，全省集中举办高层次人才“爱国、奋斗、奉献”精神主题学习会，邀请省委讲师团专家作报告。 |
举办学习会，邀请专家作报告 |
|
13 |
同时，开展“身边的榜样——知识分子群像群塑”活动，分层分级分类别，评选出一批可看可知、可比可学的先进典型，通过榜样的力量感召广大人才投身全省建设。 |
开展活动，评选先进典型 |
|
14 |
L省积极响应“一带一路”、脱贫攻坚等国家战略和重点工作，动员人才开展对口帮扶、对口支援。 |
开展对口帮扶 |
|
15 |
仅2018年，全省就选派各类人才3109名到对口帮扶地区服务锻炼，并依托博士服务团计划，选派经济金融、医疗卫生等领域博士教授16批140余人次，到西部地区和革命老区援助帮扶，让人才在祖国最需要的地方绽放青春、追逐梦想。 |
选派人才援助帮扶地区、西部及革命老区 |
点击关注
