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2020年渝北区玉峰山镇村专职干部招聘7人

2020-08-28  |  来源: 渝北就业人才网

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为充实村专职干部力量,优化村干部队伍结构,根据《渝北区村专职干部管理办法》,按照我镇村工作实际情况,特制定如下实施方案。

一、岗位职数

招聘村专职干部7名(旱土村3名,龙门村1名,香溪村1名,玉峰村1名,中心村1名)。

二、岗位条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律、法规,政治素质好,能认真贯彻执行党的方针政策,办事公道,廉洁自律,责任心强;

2.熟悉党的建设、产业发展、扶贫开发、农村电商、农村基础设施建设、基层治理等工作;

3.品行端正、身体健康,具有国家承认的大学专科及以上学历,年龄在35周岁及以下。特别偏远的村(旱土村、玉峰村)年龄要求适当放宽,年龄原则上不超过40周岁。以上年龄要求均以2020年12月31日为截止时间。

4.有一定的文字功底和综合分析及表达能力,能熟练运用电脑制作办公文档和表册。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1、受过党纪、政纪处分的人员;

2、正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、受过刑事处罚或曾有过违法行为的人员;

5、曾被开除公职的人员;

6、存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。

三、招考办法

(一)报名

有意愿从事村专职干部工作的,带上本人身份证、户口簿、学历证书、专业证书等原件和复印件(有获奖证书的一并带上),近期一寸免冠彩色登记照两张,于2020年8月31日-9月4日(上午9:00—11:30,下午2:00-5:00),到玉峰山镇人民政府办公楼一楼党群办处报名,联系电话:67163030。报名时须填写《玉峰山镇村专职干部招聘报名登记表》。要求:(1)报名者必须符合招聘条件,承诺提供的信息和相关材料真实、可信。(2)填表时须写明报考村岗位是否愿意服从调配等。由镇党群办对报名人员进行资格审查,审查通过后进入考试阶段。

(二)考试

考试内容分笔试和面试:

1.笔试:笔试含综合知识测试和计算机操作。笔试报考人数与招录人数的比例应不低于3:1,方可开考;若未达到开考比例,则相应核减招录人数。

1)综合知识测试:主要包括党建、法律、政治、人文和公文知识、写作等,以100分计算;

2)计算机操作:主要包括文字录入、排版,表格制作等,以100分计算;

2.面试:村专职干部岗位报考者根据笔试成绩排名,原则上按1:3比例确定面试人员,若报考人数未达到,相应核减招聘人数。若出现笔试成绩并列,则并列者一同进入面试,面试采取结构化方式进行,主要测试报考者的语言表达能力、思维能力、解决问题能力等,以100分计算。

村专职干部岗位综合知识测试、计算机操作、面试分别以40%、10%、50%计入总成绩,即考生总成绩=综合知识测试得分×40%+计算机操作得分×10%+面试得分×50%。

(三)考试时间及地点

考试时间:2020年9月10日

考试地点:玉峰山镇会议室、玉峰山镇初级中学

面试时间:2020年9月11日

面试地点另行通知。

(四)考察

村专职干部考察人选按考试总成绩排名确定,出现缺额时,按照总成绩依次递补。若出现总成绩并列,则按笔试成绩的顺序依次递补,若出现其他特殊情况,由镇党委集体讨论确定。

考察由玉峰山镇党委组织实施。

(五)体检

经考试、考察合格的村专职干部报考人员,经镇党委择优研究后,公示5个工作日无异议的,通知本人到二级甲等及以上医院体检(费用由报考者自行承担)。若体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的,再按照总成绩择优递补人选。

(六)联审

体检合格者报区委组织部进行联合审查,审查通过者按程序办理聘用手续,若出现审查不合格情况,则按照总成绩递补。新招考人员的试用期为3个月,试用期满合格的,予以聘用;不合格的,不予聘用。

四、其他事项

(一)研究使用的村(社区)干部:待遇标准按照《渝北区村专职干部管理办法(试行)》执行。

(二)整个招考工作由镇党群办负责,全程接受镇纪委监督。

附件:玉峰山镇村专职干部招聘报名登记表  

中共重庆市渝北区玉峰山镇委员会

2020年7月27日

原标题:玉峰山镇2020年村专职干部招考简章