2018年5月13日长寿事业单位面试试题

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1、你新进单位，发现老同事为人固执，不愿意听取他人意见，但是在工作中又频繁出现失误，你会怎么办？（2018年5月13日长寿事业单位面试试题）

【金标尺解析】

众人拾柴火焰高，在团队里面要互帮互助，共同营造和谐团队氛围，才能有利于工作开展，为单位发展做贡献，我作为新人，遇到题干当中问题，我会从以下几个方面来做：

首先，对于老同事为人固执方面，我会树立良好心态。由于成长环境、生活环境、学习环境不同，不同的人会有不同的性格，性格也没有优劣之分，面对不同性格，我们需要调整自己的相处方式。老同事为人固执，侧面也说明老同事是一个有自己见解的人，在工作中我们做到需要尊重、包容、理解，找到适合与老同事相处的方式。

其次，对于老同事不愿意听取他人意见，我会注意自己的沟通方式。在与老同事沟通时，注意聆听老同事的想法，当有意见不同之处时真诚的表达自己的想法，注意表达方式、语气和肢体语言。也可以在平时多关注老同事的兴趣爱好，以兴趣爱好作为突破口，拉近与他之间的关系，为良好的沟通打下基础。

再次，针对老同事在工作中频繁出现失误，我会做到善意的提醒和适时帮助。在工作中出现失误，会给工作、单位、自身都会带来不好的后果，如果有这方面的问题，我会及时善意的提醒老同事，如果老同事有需要帮助的地方，我也会及时地去帮助老同事。

最后，推己及人，我会做好自我警示。在工作中注意跟他人相处的方式方法，提高人际关系处理能力，融入团队；万事以工作为重，保质保量完成工作，早日能够在工作岗位上独当一面。