2020年5月10日梁平事业单位面试试题

【导读】2020重庆事业单位面试形式是什么？2020上半年重庆市属面试题型是什么？为方便广大考生，金标尺为大家收集整理了各区县面试试题相关信息供大家学习备考。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆事业单位招考网。

事业单位面试交流群：1135224937

事业单位面试课程

     1、你是新进员工，领导让老同事带你，但是你的工作出现了纰漏，领导却批评了老同事，你怎么办？（2020年5月10日梁平事业单位面试试题）

【金标尺解析】

作为新人来讲，老同事帮助我是情分，我应该心怀感恩，但如今老同事却反被我连累，遭到领导批评。对于此事，我认为过错在我，我应该主动承担，为自己的过失负责，这是我应尽之义，也是我进入职场的必修课。

首先，我会向领导说明情况，承认错误，并认真听取领导对于本次失误的批评意见。我工作出了纰漏，领导却批评了老同事，可能是因为领导并不知道这是我的过失，也可能是领导认为老同事老带新工作没做好，我会向领导表明入职后受到领导和同事颇多照顾，学到了很多东西，但是我的处事经验仍然不够，所以出了这次纰漏，我很抱歉，对于领导提出的批评意见，我会做好详细的记录，反复思考，认真调整。同时，我也会向领导汇报近期的工作开展情况和进入单位后的心得感悟，加强与领导的沟通交流，这也有助于增加领导对我的了解，方便工作安排。

其次，我会向老同事诚恳道歉，并寻求老同事的帮助，尽快弥补失误。我很感激老同事对我工作的指导，也很抱歉连累他受批评。我会向他表明，我已经向领导说明了情况，承认过错误，结合领导的意见和我自己的思考，我总结了一些弥补过失的对策，希望他能再帮我完善一下，我想尽快弥补失误。在接下来的工作中，希望他能不计前嫌继续指导我的工作，我会秉持谦虚好问的态度向他学习。

最后，我会深刻反思自己近期的工作和表现，人总是在不断跌倒中成长，这次的纰漏给了我三点教训：一是要保持空杯心态，不断学习，只有提升工作能力，才能不拖后腿，就像习总书记说的要树立终身学习的理念；二是要有责任意识和担当精神，老同事利用自己的时间指导我的工作，我应该心怀感激，出现问题应该主动承担，否则别人不会愿意再帮我；三是要有更加严谨的工作态度，领导和同事有可能比较忙，无法做到面面俱到，这种情况下，我应该发挥主观能动性，主动请教工作中把握不准的地方，千万不能不懂装懂，模糊应对。