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【导读】重庆事业单位《综应B类》常考考点：诉诸情感。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注金标尺教育获取。
一、定义
诉诸情感是以某一方的主观情感为据，而断言应该怎样做才是正确的，其结论是缺乏客观性的。
二、识别
×××应看在......（产生同情、怜悯、赞赏、仇恨、厌恶等情绪）的份上。
三、参考格式
A：第×段由“......”推出“......”，存在论证错误。
B：因为此结论是仅通过情感上的偏好而非有效的逻辑和事实而得出，属于诉诸情感。
四、示例
罗成在公司评选先进的大会上着重陈述了自己在公司千了很多年，因此他认为公司怎么都会看在他工作这么多年的份上让他评上先进的。
五、参考答案
A：第×段由“罗成在公司评选先进的大会上着重陈述了自己在公司干了很多年”推出“公司怎么都会看在他工作这么多年的份上让他评上先进的”，存在论证错误。
B：因为此结论是仅通过情感上的偏好而非有效的逻辑和事实而得出，属于诉诸情感。
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