2020上半年铜梁事业单位定向选聘4人

【导读】2020上半年铜梁事业单位定向选聘4人，报名时间：2020年3月19日9:00-18:00；笔试时间：2020年3月21日。金标尺为大家收集整理了相关信息供大家参考报考。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注金标尺教育获取。

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备考课程：重庆事业单位菁英培优转训

为加强人才队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，经市级事业单位人事综合管理部门核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会公开选聘工作人员4名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

现役军人；试用期内的机关事业单位人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；应聘人员未满现工作单位（岗位）的招录（聘）公告中或双方签定的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）年龄计算有关事项

本简章所要求的年龄计算截止时间为2019年3月18日，如“35周岁及以下”指未满36岁，在1984年3月18日及以后出生，依次类推。

（四）特别说明

条件要求上，如35周岁以下或以上，均含35周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年。岗位设置上，如职员9级以上或以下，均含职员9级。

四、报名及资格初审

本次公开招聘进行现场报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

1.报名时间：2020年3月19日9:00-18:00

2.报名地点：重庆市铜梁区人力资源和社会保障局（东城街道中兴东路989号，重庆市铜梁区人力社保局办公楼1410办公室）。

3.报名所需材料详见《现场报名所需材料》（附件2）。

4.资格初审及《准考证》领取：

采取现场审核方式进行资格初审。

资格初审合格者，在报名处领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求参加考试考核。

通过资格初审后，按重庆市铜梁区人民政府网站（网址：https://www.cqstl.gov.cn/Index.shtml）公布的时间、地点和其他相关要求参加考试考核（3月20日前公布）。

五、考试

考试分为公共科目笔试、面试。

（一）公共科目笔试（分值100分）

公共科目测试内容为《综合知识测试》。

笔试由区人力社保局统一组织。笔试时间初定于2020年3月21日（星期六），具体时间及笔试地点详见《准考证》。

（二）面试（分值100分）

采用结构化面试方式开展面试，面试主要测试应聘人员的适岗能力、综合能力等素质。面试时间地点请应聘人及时查阅重庆市铜梁区人民政府网站。

考生在面试环节前有一科及以上缺考的，不得进入面试环节。

笔试成绩未达60分者，不得进入面试环节。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

（三）考试总成绩计算方式

考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

六、体检和考察

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构（一般二级甲等以上）进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。