2023年面试热点及预测：学生体重48公斤，学校约谈

最近一条“学生体重48公斤被学校谈话”的话题冲上了热搜，原来一名身高1米74体重48公斤的男生因体测结果显示BMI较低，学校通过辅导员向其询问是否存在家庭经济困难的情况。这名同学就将这条暖心的信息分享在了社交媒体上。该名学生近期因为一些事而食欲不振，导致体检时体重较低，没想到因此受到学校的关怀。据了解，这位学生收到的短信来自华中农业大学经济资助中心，学校每学期都会对学生进行体质健康测试，今年是首次通过比对BMI数据进行精准资助。

无独有偶，湖南科技大学、浙江大学等高校都在通过“大数据”进行分析等方式，对有困难的学生进行“暗补”。对此网友纷纷点赞，说这既是真正地帮助了学生，又同时保护了学生的隐私和自尊。

高校通过体检结果，查看食堂饭卡消费等手段，筛选真正需要帮助的学生，进而实行“暗补”的行为，体现了高校的温情与细腻，也体现了公平公正。是真正的“低调做事”，关爱学生的表现。这样做有以下几方面的好处：

第一，保护学生隐私，真诚帮助学生。传统补贴方式一般是让学生自己申请贫困补贴，然后提交各种证明资料，最后公示名单。现在学校采取“悄悄补贴”的办法能让学校处在“主动方”，即学校主动作为，积极调研，避免了贫困学生将自身贫困公之于众的尴尬，还省时省力，这样既能保护好学生的隐私与自尊，又能让学生真正受到帮助。

第二，借助科技，让补助精准落实。学校采取“私下帮扶”的策略，离不开科技手段的支持。借助互联网和大数据，学校可以相对低调地获取学生的真实情况，然后通过“私下约谈”的方式确定贫困学生的数量，最后直接打款进入学生账户，这种方式更加公平公正，只有让补助精准落实，才能让真正需要帮助的人得到实惠。

第三，高校管理更加精细化，人性化。学校不仅是教书育人的地方，还承担着关爱学生身心健康的责任。目前一些高校在补贴方面逐渐“低调行事”，“悄悄补贴”，从学生主动变成了学校主动，这种转变既考虑了学生的身心健康，又考虑了公平公正的问题，可见高校的管理也在逐渐精细化，人性化。当然，这种“换位思考”也是未来高校管理的发展趋势，也希望高校这种善意和细腻之处能“多多益善”，为社会培养出更多良才，为国家发展输出更多正能量。