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重庆事业单位综应A怎么考?

2023-04-18  |  来源: 重庆人事招聘考试中心公众号

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重庆事业单位公共科目分为了ABCDE5大类别,5大类别对职测的考查相差不大,综应却各不相同,为了帮助大家更好地应对5月7日的笔试,今天先来跟大家说说综应A的考情。

一、综应A考情分析

1.试题形式

2022年重庆人社局发布的事业单位最新考试大纲中就有明确提到,综应A主要考查主观题,试卷一般分为3个部分:注意事项+给定材料+作答要求

2.试题题量

综应A一般考查4道题,作答时间为120分钟。通常情况下,联考的作答字数要求在1600字左右。

3.考试题型

综应A常考的题型有3类,要素概括、事务处理、公文写作,在部分考试中可能会出现个别特殊题型。

①要素概括:要求考生概括问题、原因、影响等;

②事务处理:要求考生提出对策解决某个问题或处理某个应急事务等;

③公文写作:要求考生写一篇宣传稿、书面报告等。

分析完综应A的考情之后,金标尺还给大家汇总整理了近4年综应A的高频考点,方便大家针对性备考:

二、综应A高频考点梳理

从近几年全国联考考查的情况来看,要素概括、对策措施、公文写作基本上是每次考试的必考点,而沟通协调、分析论述、应急处理等属于选考点。

综应A的作答时间紧张,给定的材料又偏生活化,逻辑性不强,对考生的概括能力、加工整体能力要求都比较高,因此金标尺建议大家按照以下方法进行备考:

三、综应A备考建议

1.要素概括

要明确各个题型找要点的技巧和方法,归纳概括出各个题型的常见的提示词;此外,平时要多注意积累规范性表述,提升自己的概括能力。

2.对策措施

掌握提出对策的技巧方法。一是要学会在材料中找出直接对策,重点关注“应该、需要、建议、必须”等提示词;二是要学会结合材料中的具体问题来反推对策,并且要总结常见问题的对策方式来充实答案。

3.公文写作

掌握公文的基本格式,掌握不同公文的写作方式;多做练习题,多梳理材料,进一步厘清公文的逻辑。

4.特殊题型

掌握基本的答题思路、技巧。

 

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