沙坪坝区事业单位招聘2019年服务期满大学生村官简章

【导读】沙坪坝区公开招聘2019年服务期满大学生村官为事业单位工作人员1人，报名时间：2019年11月29日上午9︰00—12︰00。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆事业单位招聘考试网获取。 

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 为加强人才队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，经主管部门审核、市人力社保局核准，现面向沙坪坝区内2019年服务期满大学生村官公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向沙坪坝区2019年服务期满大学生村官公开招聘事业单位工作人员1名，详见附件1。

三、招聘范围和对象

（一）凡符合以下条件的人员均可报名报考：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；在读的非应届毕业生；现役军人；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名及资格审查

本次公开招聘现场报名。报考人员需填写报名推荐表（附件2），并在2019年11月29日上午9︰00—12︰00期间，交到沙坪坝区政府（凤天大道8号）二楼事业单位管理科。

资格审查结果当时反馈。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

五、考试

考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。

（一）公共科目笔试（分值100分）

公共科目测试内容为《综合基础知识》。

（二）专业科目测试（分值100分）

专业科目测试内容为《管理基础知识》。

公共科目笔试和专业科目测试采取笔试方式进行，测试时间初定于2019年12月7日，具体时间地点另行通知。

（三）面试（分值100分）

 笔试成绩合格线为120分，未达到笔试成绩合格线不得进入面试环节。凡考生有一科缺考，取消面试资格。面试由区人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织，采取结构化面试方式进行。面试成绩当场公布。

面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及市人力社保局备案。

（四）考试总成绩计算方式

 考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。

 六、体检和考察

 体检人选按照拟招聘岗位人数，根据报考该岗位考生考试总成绩（保留小数点后2位有效数字）从高分到低分等额确定。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。