2019南川区司法局招合同制员工12人

【导读】2019南川区司法局招合同制员工12人，报名时间：2019年11月18日至2019年11月22日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:00。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆事业单位招聘考试网获取。

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根据工作需要，重庆飞驶特人力资源管理有限公司南川分公司现面向社会公开招聘派遣制劳动合同制工作人员，招聘要求公布如下：

一、招聘岗位及人数

二、报名条件

1.遵纪守法、品行端正，热爱司法行政工作，有良好的职业道德，勤奋敬业，责任心强；

2.年龄在18周岁至45周岁（2001年11月15日到1974年11月15日期间出生）；

3.身体健康，符合公开招聘事业单位工作人员体检标准；

4.熟悉掌握法律基础知识。

5.熟练计算机基本操作，有较好的语言、文字表达能力。

6. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；有其他不宜聘用情形的人员不属招聘范围。

三、报名方法

1.报名时间：2019年11月18日至2019年11月22日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:00。

2.报名地址：重庆飞驶特人力资源管理公司南川分公司

（盛丰源大厦O幢七楼）。

3.报名资料：身份证、户口本、学历证书、学信网学历认证报告等相关证件原件及复印件，并填写报名登记表。

4.若某一岗位报名人数未达到1:3的开考比例，则取消该岗位。报考岗位被取消的考生可根据本人意愿，调整报考其它岗位。

5.咨询电话： 张老师15923910427、周老师13648490109。

四、笔试

1.2019年11月25日飞驶特人才网网上公示通过笔试相关信息，笔试时间、地点以挂网信息为准。

2.闭卷考试（内容：综合基础知识，总分100分。不指定考试用书，也不举办任何培训班）。

五、面试

根据笔试成绩，各岗位从高分到低分（1：3）确定人员进入面试,总分100分。面试以结构化面试或无领导小组讨论的方式进行，主要考察考生的专业知识、逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。考生用普通话回答问题，面试成绩当场公布。面试具体安排以飞驶特人才网网上公示信息为准。

六、体检

1.体检人员按考试综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低顺序等额确定。体检费用由考生自行负责。

2.因体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按考生综合成绩从高到低顺序依次等额递补。

七、考察

体检合格人员确定为考察对象。考察由南川区司法局采取审查档案和实地考察相结合的方法进行，主要对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身体状况等进行综合考察，并对体检合格考生资格条件进行复查。

考察合格者确定为拟聘人员。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按考生综合成绩从高到低顺序依次递补。

八、公示

对拟聘用人员由重庆飞驶特人力资源管理有限公司南川分公司在重庆飞驶特人力资源官网进行公示，公示时间5个工作日。

九、聘用及待遇

1.公示期满无异议人员，签订派遣员工劳动合同，试用期两个月，试用期满，由用工单位考核，经考核合格者留用。

2.基本工资1800元，按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。另根据员工工作表现，发放相应的绩效奖金。

3.本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与与重庆飞驶特人力资源管理有限公司南川分公司签订劳动合同，由南川区司法局进行日常管理及平时考核、年终考核，考核不合格者予以解聘。

本简章由重庆飞驶特人力资源管理有限公司南川分公司负责解释。

附件：报名登记表

填表说明：

1.本表纸质版1式1份，照片贴在指定位置。

2.学历层次指高中、大专、本科、研究生等；简历从工作填起。

3.报考岗位：每位报名者限填1个，多填视为报名无效。

4.本表所填内容务必真实、准确，所提交的材料必须真实有效，有弄虚作假者，一经查实，取消招录资格。

原标题：重庆飞驶特人力资源管理公司南川分公司2019年面向社会公开招聘派遣至南川区司法局工作人员简章

重庆飞驶特人力资源管理有限公司南川分公司

         2019年11月15日