三招应对事业单位面试无话可说

面试是言语的表达与交流，这是和笔试最大的不同。有的同学下笔有千言，开口难上难，就像是茶壶倒汤圆就是开不了口。针对这一情况，小编为大家准备了三个秘方，大家可以对症下药，保证药到病除。

要想对症就得知道病源，一般来说，考生难开口原因，有如下几种：

一、是缺乏知识储备和答题思路，完全不知道如何开口。

这类考生是对面试毫无了解，白纸一张。那么建议可以通过看视频网课、看相关书籍、查看往年考试试题来熟悉什么是面试。一般来说常考的六大板块起码要知道答题的方向和原则，才不会偏题。再经过一段时间的训练，尝试针对每类题型提前设计属于自己的开场白，然后在答题时再针对每个题目的具体内容进行加工变通突出答题侧重点就可以了。

二、在他人面前说话感觉变扭、紧张，有答题框架，但是不知道如何组织语言。

这是典型的练习较少的缘故，通常是一些考生翻阅书籍知道答题的套路后仍然停留在思想层面，练习不够加上平常也没有这样的语言环境。所以建议考生一定要和小伙伴一起练习，互相点评补充才能破解这样的情况。

三、不知道如何扩充语言，只能说两三句话就语言枯竭。

这是有一定基础但是积累不够的现象，那么建议考生平常可以多阅读杜帮面试的最新时评栏目，看一两篇人民日报评论并适当地做一些摘要和笔记、看看《学习强国》上领导人的讲话、常考的话题可以积累一些名言警句。功夫要用在平常，临时抱佛脚是行不通的。