2022年面试热点及预测：科学精准防控，防止简单化、“一刀切”

“对来自于低风险地区人员采取强制劝返、隔离等限制措施”“随意将限制出行范围由中高风险地区扩大到其他地区”“随意扩大采取隔离管控措施的风险人群范围”“隔离场所收费”“随意‘静默’‘封城’代替管控”“以赋码弹窗的形式限制人员出行”……在2022年11月5日的新闻发布会上，国务院联防联控机制通报了违反“九不准”规定和处置疫情简单化、“一刀切”的典型案例，并要求各地严格执行第九版防控方案和“九不准”要求，提高科学精准防控水平，切实保障群众正常生产生活秩序。

“一刀切”的作为，是程式机械化、简单粗暴化的工作做法，与政策初心相违背。本质上是典型的形式主义、官僚主义，是懒政、惰政、怠政、庸政的表现，有悖于国家治理体系和治理能力现代化的要求。

“一刀切”的做法暴露的是个别地方领导干部本领不足，素养不高、水平不行的问题。把倡导性、引导性工作异化为强制性要求，表面看“有魄力”“力度大”，实际上与“不折不扣抓落实”相去甚远，跟“有力有序推进工作”毫不搭边。

这些“一刀切”的做法危害严重，贻害无穷。切掉的是群众的理解和支持，切掉的是政策的严肃和权威，切掉的是政府的公信力和认同度。其结果必然是损害人民群众的利益，影响老百姓实实在在的获得感、幸福感、安全感。长此以往，就会像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开，使政府失去根基，失去血脉，失去力量。

“一刀切”的根源，主要在于一些领导干部“三观”错位。权力观出现扭曲，政绩观有了偏差，事业观失去准绳。该实地调研、科学决策的时候，闭门“拍脑袋决策”，大搞“一言堂”；该因地制宜、灵活变通的情况，满足于“知道了”“转发了”“安排了”，只求“不出事”。

要完善作风建设长效机制，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。第一，在治理方式上，要锤炼堪称精准的“一切刀”，坚守法治思维、树立正确政绩观、下好“绣花功夫”；第二，在机制设计上，要因地制宜、因时制宜、因事制宜，分类施策，原则问题，底线问题等方面，该“切一刀”时不容妥协，民生问题、群众利益等方面，该包容审慎、具体问题具体分析时也不容武断；第三，在考核考评上，需要树立重实干、更实绩的用人导向，引导党员干部乃至全党担当尽责、干事创业。