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重庆乡镇事业单位面试5大低分陷阱

2022-11-04  |  来源: 重庆面试帮公众号

【导读】重庆乡镇事业单位面试5大低分陷阱。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。

9·25乡镇成绩发布,各区县陆续公布了资格审查的工作安排及面试要求。今天这篇文章,我们主要聊聊,在乡镇面试中,考生暴露出的一些突出问题,而这些问题往往会让一个有高分潜质的人最终分数不高。

一、模板、套路与思维分不清楚

考生中有两类人居多:一种时没有学习结构化面试时,看到题目觉得很难,但学习了结构化面试,很多人又会觉得自己不会说话了;另一种是只想要个万金油的答案,一个万能模板背诵就行。

先说结论:万金油的答案,可以及格,说的顺畅通常情况下可以达到平均分的水平,但是得不了高分

考官讨厌模板和套路,这是事实。但大家必须明确,反模板、反套路,反的是脱离题目要求与现实逻辑,生搬硬套的句子与话术。

例如:遇到一件紧急的事情,有考生马上说要保持克制冷静的心态,如果这件事是有群众扇了你一耳光,那保持克制冷静是必要的,但如果仅仅只是办公室突然停电了,这样的说辞是不是就显得格格不入?

在金标尺面试老师看来,所谓的模板实际上应该是题型的模型构建、规律总结。我们掌握了每一类题型的考察要素,命题特点,结合现实工作的处理思维,总结出答题的基本框架,处理不同问题的技巧,考生在应用时结合题目的具体要求,最终实现任务,完成考核。

例如:在遇到群众情绪激动安抚群众情绪时,我们的思维是“理解+解决,解决根本矛盾和诉求,从群众需求角度出发”,我们总结的方法是“表明身份、倒水、承诺、道歉、带进休息室、说明情况等”,剩下的就需要结合题目分析。如果我是保安,面对群众的业务需求,我跟群众表明身份,显然起不到作用,而如果我是大厅负责人,表明身份就是非常好的策略。脱离了题目情景,拿来就用自然就是彻头彻尾的模板,违背了逻辑,考官反感自然也就正常!

二、为了开头结尾而开头结尾

没有开头不能切题,没有好的开头不能吸引考官的注意力,没有结尾会不完整,没有结尾和老师讲的思路有冲突。

这是很多考生在答题时的困惑,但我们忽略了一个面试最重要的原则:让面试简单化,既要让考官能听懂,又要让我们能够把话容易说清楚。开头并不能在评分中起到决定性的作用,而结尾的存在是基于题目的思考而非为了框架的完整性。尤其是有些同学其实很不擅长开头,那起到破题切题的开头,简单化才是最合适的选择。

例如:单位准备开会突然停电,有考生答题就会挖空心思想开头,有分析可能会出现的后果的,有去绞尽脑汁想处理的原则的,一个稀松平常的事情,如此大张旗鼓毫无必要,还不如直接讲“遇到这种问题,我会这样处理。第一……第二……”来的直接利索。

三、例子简单的堆砌不优化

背人物生平、找一些可能考官都不了解的例子,这是为了求新求变,一些考生的做法。但这种做法不仅给自己增加压力,而且达不到预期的效果。

一方面,在答题时,堆积人物的生平事迹,会让答案索然无味,同质化严重,体现不出我们语言组织的水平;另一方面万一突然忘词就会出现卡壳,导致答题不流畅。

即便是大家耳熟能详的事例,通过排比句的组合,无论从气势还是论证效果都会截然不同,对考生而言,既能够提前准备、减轻压力,也能够避免在考场上因为忘词而造成卡顿丢分。

四、脱离生活工作实际

越是有工作经验的人,在学习面试时越会有困惑。因为考生发现自己的思维和面试框架有冲突。大家总是想把自己的想法套进题型框架里,结果失败次数一多就会陷入到自我怀疑之中。

面试的要求是答好怎么看,答对怎么办”。需要论证的,论述充分有道理,需要解决问题的,能把问题解决完,解决好才是我们的追求。

因此,一个答案好不好是要看在现实中能不能解决问题,一个虚伪至极,应付考官的回答显然无法过关。例如很多的人际关系题,题干信息指向非常明显,并非我们的错误,大家答题也会第一时间自我反思,这就毫无必要。

五、准和优的分寸把握不清

从零到一,从一到二,这是做事的追求。在面试中,很多考生都想要一步到位,直接追求的就是优。角度追求充分,论证追求详实,观点追求新颖,用词追求工整,但对于绝大对数考生是根本无法做到的,能做到的人受限于短暂的答题时间,也没办法做到。

因此,建议各位考生做好详略得当的选择,一定要牢牢紧扣题目要求,先求准,再追求适当的优。也许你拟定的小标题没有特别精彩,但只要意思表达到位,解决了题目当中的问题,同样可以拿到全场最高分。而只有小标题,缺乏内容和细节的支撑,断断续续,磕磕绊绊,给考官的观感也会极差。

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