市属面试在即,恭喜各位进面成功,那怎么高效准备呢?
就是摸准单位出题的脉络,掌握出题方向。虽然有的单位是单独开考,但是也离不开以下十大话题。
今天就和小编一起,跟着重庆市属事业单位常考的话题寻找试题规律,掌握应对技巧!
一、人岗适配谈认识
①试题展示:
(来源:金标尺题库)
这个话题体现在人岗适配题型,虽然在重庆区县事业单位公开招聘中,考查的频率慢慢降低,但是在重庆市属面试却稳定出现,尤其以优缺点、报考动机、职业规划为主。
②应对技巧
这一部分大家完全可以提前准备,想清楚你为什么要报考,以及你进入单位后的职业规划——保持真诚、观点前置、联系单位、写逐字稿。
二、重要讲话谈理解
①试题展示:
(来源:金标尺题库)
领导人讲话在结构化面试中热度一直在前列,重庆市属事业单位的考试每年都会出现。其中更多的是领导人对青年朋友的告诫与激励,或者对当下发展方向的指引。
②应对技巧:
对领导人讲话的话题,不少同学的感受——对时政了解不多,内容浅薄。的确需要大家多花时间,大家可以关注近段时间的会议,了解会议的背景,方便挖掘本质,同时关注官方媒体宣传的那些金句,很可能成为考点,并停下来思考如何作答。
三、古文俗语谈启示
①试题展示:
(来源:金标尺题库)
这类话题体现在对古文的考查中,在市属面试中也是每年都会出现,所以需要引起重视。在结构化面试的考场中总有一批考生,听到古文就头疼,第一时间选择放弃,他们的放弃就是你们的机会。
②应对技巧:
针对于古文,很多同学最担心的就是不理解这句话的含义。但结构化面试不是考查你能背多少古言古文,而是将古人的智慧运用到现在。
一方面是采用听题的形式来进行练习,抓住关键词,这样敏感度就提起来,另外要日积月累,《平“语”近人》中也梳理了常考查的几个核心大类。
另一方面就是要结合你所报考的单位或者岗位,比如第一题,医疗岗的同学可以联系医生的“医德”“医术”,而综合岗的同学就可以统称“德”“才”在基层工作的重要性,所以虽然看起来这句话很深奥,其实也能很好地破解。
四、寓言故事谈感悟
①试题展示:
(来源:金标尺题库)
寓言故事其实我们并不陌生,市属对此的考查也是稳步向前的,甚至2021年体育局、民政局、经信委等多部门进行了统考。
②应对技巧:
寓言故事所展现的维度是多元化的,甚至有的时候一个寓言故事有多个观点,所以条条大路通罗马,大家不要被长题目吓到。
如果对题目中的寓言故事不熟悉,赶紧定下来一个,有保本的内容,如果对寓言故事比较熟,那不妨多角度去分析,也能展现思考的广度和重要。
五、热点事件谈看法
①试题展示:
(来源:金标尺题库)
热点事件在市属考试中非常有可能出现。而且考查的时效性非常强。比如12月6日“老农甘蔗被抢”的话题推上热搜,12月18日在市属面试中就出现了。
②应对技巧:
针对于热点事件的准备,无其他技巧,多加关注。大家要做好这方面的长跑准备。
六、活动组织谈做法
①试题展示:
(来源:金标尺题库)
计划组织有很多类型,比如宣传、调研、接待、专项整治等等,在重庆市属面试中以宣传活动类为主。
②应对技巧:
计划组织题型很多同学很容易答出模板。所以要在作答之初了解宣传活动开展的意义,要达到怎样的宣传效果,这会影响你对宣传活动形式、内容、时间、人员的判断。
另外也建议大家可以去你所报考单位的官网去看看,以往有组织过哪些活动,这样作答也更有针对性,同时展现你对单位的了解。
七、突发事件讲应急
①试题展示:
(来源:金标尺题库)
市属事业单位的应急应变题型规律性极强,更多的是与报考单位联系起来的,比如地勘局考查“野外勘察受阻挠”,生态环境局考查“熏制腊肉污染环境”,市监局考查“摊贩往猪肉抹药水”
②应对技巧:
这就需要大家对报考单位的工作类型非常熟悉,即使你是单位内部后勤职能部门,比如财务,也需要对此了解。可以关注单位官方平台,看他们日常处理的事务,以及与群众的连接事项。
八、人际冲突谈处理
①试题展示:
(来源:金标尺题库)
在人际关系题型里面,重庆市属更多考查的是与同事关系的话题,单位是个团队,其实就是想了解你为人处世的能力。
②应对技巧:
这类与同事打交道的话题,可以与日常工作联系起来,保持真诚,工作为重。把握同事之间互相帮助,互相理解,同事犯错委婉提出等原则。
九、情景模拟化疑惑
①试题展示:
(来源:金标尺题库)
情景模拟的考查趋势突飞猛进,其中与群众模拟对话居多,甚至很多与群众打交道的人际关系题型,都直接变成了情景模拟。
②应对技巧:
与群众打交道的情景模拟题,重在换位思考,了解群众当前的诉求是什么,并且给予专业的解释。
比如第四题,就不能只是反复强调这不是懒政,需要充分理解老人对APP的不了解,耐心解释线上的必要性,同时给予他一些指引,让他的业务能够办理完全。
十、主题演讲谈态度
①试题展示:
(来源:金标尺题库)
演讲在重庆区县事业单位考查的频率并不高,但在市属中却时常出现,趋势也在慢慢增加,一般是几个词进行连接,主要考查外在表现能力。
②应对技巧:
很多同学是被“演讲”两个字给吓到的,脑海里展现的是那些专业演讲者运筹帷幄的画面,所以产生了畏难情绪。所以,首先心态要调整,不要将外向和内向作为能否作答好演讲题的标准。
另外,就是要尝试在更多人面前表达自己,克服紧张、眼神涣散、声音感染能力不足等问题。在金标尺的实战课堂上,老师也会带领大家多加练习,从内容到形式多方面的指出大家的演讲细节的问题,快速进步。
总的来说是,大家要有针对性地提前准备面试相关内容。攻克这常考的十大话题!
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