2022年重庆事业单位面试考情36问-重庆金标尺教育

【导读】2022年重庆事业单位面试考情36问。更多国考招考信息，备考干货，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。

1、什么时候出笔试成绩?

重庆市属事业单位笔试成绩查询时间预计在国庆节之后。各区县事业单位笔试成绩查询时间并不统一，正常情况下笔试结束后一至两周查成绩，速度快的情况下，笔试后第二天即可查成绩。

2、笔试出成绩之后什么时候面试?

重庆事业单位面试是由其招聘单位和主管部门组织，市属事业单位一般是招聘单位自行组织，区县事业单位一般是各区县人社局组织，因此没有统一的面试时间，以单位的通知为准，一般会安排在出成绩后一至两周的周六周天开展面试。

3、资格审查需要注意什么?

应届毕业生需要提供《应届毕业生就业推荐表》，应聘人员属机关事业单位工作人员的，须在面试前的资格复审时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》。同时，结合当下疫情防控措施，需配合疫情防控，如提供核酸证明、两码等。

4、面试形式是什么?

以结构化面试为主。根据2021年及2022年上半年重庆市市属事业单位面试的情况看，都是以结构化面试的形式出现，部分岗位会有技能测试环节，所以今年下半年大概率也会以结构化为主的形式进行，但是在2020年部分地区也出现了无领导小组讨论的形式，如:高新区管委会，所以还是要了解下无领导的整体内容。

5、面试考场是怎么布置?

结构化面试考场布置如图所示：一般为5-7名考官+1名计时员+1名记分员+1至2名监督员。考生正对着主考官。

6、面试地点在哪里?

市属事业单位多在本单位综合楼会议室进行，而区县事业单位多在当地人社局、中小学学校、职教中心、党校等进行。

7、进面人数达不到最低进面比例怎么办?

重庆市属事业单位要求未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩需达到70分以上，而重庆事业单位部分考场考官给出过68分的分数，因此考生切不可因进面人数达不到最低进面比而掉以轻心，还是需要认真准备。

8、重庆事业单位面试是否会根据岗位出专业题?

会,重庆市属事业单位面试中,有部分单位会单独命题,如市场监督管理局、规自局等，这些单位通常会结合工作性质、工作实务出题，如市场监督管理局可能会考到:“作为市场监管的工作人员，你怎么看待社区团购?”医疗岗可能会考到“对于天价片仔癀，你怎么看?”整体而言，专业考察的难度并不大。但是一般区县事业单位没有专业题。

9、重庆事业单位面试常考哪些话题?

重庆事业单位面试常考的话题一般与青年人价值观、社会民生问题、国家最新政策相关。根据近5年的面试试题来看，对总书记讲话的查考频率最高，其次是时事政治和热点话题，常考的话题涉及网络发展、文明道德、科技教育、基层痛点等方方面面。

10、重庆事业单位面试常考的题型是哪些?

综合分析考察频率最高，且一般出现在第一题;计划组织、人际关系、应急应变考察频率次之，自我认知近几年考察频率有所下降，情景模拟、串词、演讲、漫画等题目偶有考察。

11、重庆事业单位面试同一天面试考题一样吗?

一般参加联考的区县和市属单位可能出现同一天面试的多个单位，考点不一但考题相同，如2021年上半年市属面试体育局、民政局、经信委、农业农村委当天考察同一套题。

12、重庆事业单位面试题量是多少?

3道题，重庆事业单位一般采用三道题的题量。答题时间分别有10分钟、12分钟、15分钟，2020年以前，10分钟居多;2021年开始，12分钟居多，只有少量单位仍然是10分钟，如规自局;极个别区县会有特殊情况，如璧山秀山一般是15分钟4道题，合川一般是8分钟2道题。

13、重庆事业单位面试如何规划时间?

重庆事业单位面试大多数考场采用包干制，每道题目不单独计时，极个别单位采用分题计时，每道题5分钟，如重庆市药物种植研究所。一般距离面试结束还有1分钟或者2分钟或者3分钟时会提醒时间，如果面试时间为12分钟，那么12分钟包括了听题/看题、思考、答题的全部环节。一般建议思考时间控制在一分钟左右，回答内容较多的题型，如综合分析、计划组织作答时长控制在2分半左右，内容较少的题型，如人际关系、应急应变等作答时长控制在1分半左右。三道题的总时间控制在8-10分钟比较合理。

14、重庆事业单位面试有无题本?

无题本，听题:70%区县，通常考官读一道,考生答一道;

有题本，看题:2021年之后比例上升，武隆、江津、巫山、巫溪、巴南、渝中、北碎、秀山、梁平、渝北、沙坪坝、彭水、铜梁、璧山、大渡口都有出现过。

有题本，听题:如合川、大足、潼南、铜梁、黔江、垫江也曾出现过。

15、面试考场有哪些物品?

如果有题本，一般为一张A4纸，用草稿纸盖住或背面向上覆盖在桌上;还包括笔、草稿纸，供考生写字（不允许在题本上勾画)；钟表，各区县具体不完全一致，挂钟、摆钟、电子钟等均有使用,通常在考生席正对能直接看见的地方。

16、卫生事业单位和综合岗位有何不同?

重庆医疗卫生事业单位的结构化面试，既带有一般结构化面试考情特色，同时又带有医疗行业背景，考察的形式越来越灵活，大致可以分成普通结构化、医疗结构化、医疗专业知识问答三种考察形式，其中医疗结构化的考察最为常见。考生报考岗位只要属于卫健委下设岗位，就需要了解医疗结构化相关知识。

17、面试怎么备考?

事业单位备考主要分为三个环节:一是理论知识学习，需要对结构化面试的各个板块的答题思路、框架、技巧掌握;二是素材积累，针对重庆事业单位面试常考热点话题、政策理解、总书记讲话等，需要大量素材做支撑;三是强化练习，面试核心就是开口说，多说才能找到感觉，而且需要在人前说，在正式场合说。

18、面试必须着正装吗?

考场虽然对于着装没有明确要求，但是建议考生着正装，一方面体现出对于面试的重视，另外一方面着正装也是公职人员出席正式场合的基本要求。

19、考官从哪里来?

一是从招考单位主管部门人员选拔，二是从“考官库”随机抽取，但是一般都要求是副科级以上的在职人员，且具备3年以上的干部人事、人才测评等相关工作经验。

20、考官手里有标准答案吗?

考官手里有《参考答案》、《评分表》，但是答案并不十分详尽，只是答题要点，作为评分参考，因此面试没有所谓的标准答案，更多的是要求考生能够结合题目自圆其说。

21、听不懂考官念题怎么办?

区县事业单位考官普通话大多数不标准，听不懂是属于正常现象，可要求考官重新读题，但是一般建议最多重新读一遍题目。所以要注重平时的听题训练，缎练自己的临场反应能力。

22、面试的时候大脑一片空白怎么办?

结构化面试的考场布置往往非常严肃，因此考生常常会出现大脑一片空白的情况，一方面是因为紧张，另一方面是因为肚子里没“货”。想要克服大脑一片空白的情况，考生至少要做好三件事情:适应考场、掌握思路、充实素材。考生需要提早学习、多加练习。

23、面试如何答题不混乱?

答题不会混乱要注意把握两点:外部逻辑和内部逻辑。外部逻辑就是要点要通过逻辑词串联起来，比如第一，第二，第三;首先，其次，然后，最后;内部逻辑即指考生的答题要点是有一定逻辑顺序的，如按照主体分析法，微观（个人、家庭)——中观（单位、医院、学校等)——宏观（社会、大众、国家）分析。

24、普通话不标准，对面试是否有影响?

重庆考生普通话不标准的不在少数，只要保证考官能够听懂我们的作答内容即可，不必过度追求普通话的标准度，对于语言表达而言最重要的是三点，一是流畅无过多的停顿.口头语，二是有条理、重点突出，三是有感染力，语音语调需根据作答内容作出变化。

25、候考能带资料吗?

每个考场要求不一，一般不能携带，但是建议考生可以先准备好资料，如金标尺下发的《重庆市事业单位·最新面试题详解》，如果考场不允许携带资料，直接上交即可。

26、候考能聊天吗?

大多数考场是允许考生小声聊天的，但是不能大声喧哗，建议考生在聊天过程中注意保护个人隐私,且不要被其他考生的言行举止影响自己的心态。

27、抽签怎么抽?

事业单位抽签有两种方式，第一种是分组结束以后，所有的考生一次性抽取自己的面试签号，第二种是分两次抽签，每个岗位第一名第一次抽签决定岗位面试顺序，岗位内部第二次抽签决定内部面试顺序。

28、签号对于面试分数是否有影响?

考生与竞争对手都是在同一组面试，由同一批考官打分，如果先是岗位抽签再是岗位内部抽签，那么就和竞争对手是前后挨着的，抽签的顺序几乎不影响。而且考官需接受专业化培训并通过考核才能取得考官证，无论签号靠前还是靠后，考官都会客观真实地对考生做出评价。但面试进行到后期时，考官难免会比较疲惫，因此，建议签号靠后的考生要注意保持声音洪亮、言简意赅，而签号靠前的考生可以将内容适当细化阐释。

29、考官会在意考生外貌吗?

不会，考官他们具有高度的职业素养，并不会将长相纳入到评分要素中。虽然外貌不是评分依据，但我们的精神气质的展现是至关重要的，因此，大家在面试当天一定要穿着得体、头面部干净利落，以饱满的精神状态去面对考官。

30、事业单位面试高分要素?

面试要拿高分，要注意两个方面:外在和内在。内在就是答题内容，其中展示出来的处理问题的能力、政府思维、综合分析能力等;外在就是外在表现，如:眼神交流、流畅度、逻辑层次、小动作等;考生在备考阶段两方面都需要重视，缺一不可。

31、面试考场是怎么打分?

不管多少个考官，面试计分都是“体操计分法”，即去掉最高分、最低分，平均其他考官评分。

32、打分分差大吗?

不同考场情况不一样，据去年考场打分表反馈，大多数考场平均分在78-80之间，85分以上属于最高分，一个考场最高分和最低分至少能拉开10分＋的差距。