【导读】一文详解14项编制考试。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注重庆金标尺教育获取。
前面已跟大家讲了很多选调生的信息,想必大家对选调生的报考已经很了解了。有很多小伙伴表示,自己肯定把握好应届生身份优先备考选调生,但也想提前了解一下其他考试信息,别着急,这就安排!
一、国家公务员(国考)
国家公务员,是指在各级政府机关中,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。
国家公务员考试,简称“国考”,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
考试日期:公告时间一般为每年的10月,笔试时间在11月底,面试时间在来年的2-3月份,7-8月入职,目的是为了部分应届毕业生6月底毕业。
考试内容:行测、申论
面试形式:结构化、无领导小组、面谈等
二、地方公务员(省考)
由地方政府部门招人而举办的考试,考编后由地方领导。省考难度一般小于国考。
考试日期:大部分3月份报名,4月中下旬笔试,5月出成绩,6月底7月初面试。但近年因受疫情影响,大部分省份都出现延期考试的现象。且个别省份一年两次招考,分为上半年和下半年。
考试内容:《行测》、《申论》
面试形式:结构化、无领导小组等
三、选调生
各省有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为领导干部后备人选和高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
选调生又分为中央选调、定向选调、集中选调(部分省份的称呼有差异)。其中中央选调是面向极少数的高校应届生招录的一种选调生,所以时间并未对外公布。
考试日期:就重庆选调情况而言,集中选调一般在上半年的1/2月份发布公告,近年因受疫情影响,笔/面试时间均有所调整;而定向选调则未受大环境的影响,稳定在10月发布公告,笔试时间在11/12月,面试时间在12月。
考试内容:集中选调为《行测》+《申论》,定向选调为《综合能力测试》
面试形式:结构化、无领导小组等
四、事业单位
事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等为国民经济和社会发展服务的社会组织。
各事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
笔试内容:公共基础知识、职测等
面试形式:结构化、无领导小组等
五、遴选
遴选公务员是根据相关政策的规定,结合实际情况,从已经具备公务员身份的人员中选出符合组织或相关部门要求的普通工作人员。
一般面向本级和下级机关(基层)选调,是党政机关选拔人才的重要途径和方法。
重庆遴选公务员笔试科目为《综合知识测试》,满分100分,考试时间为150分钟。一般考察3~4题,题型包括公文写作、综合分析、概括题、议论文、对策题等题型。
六、三支一扶
是指招募高校毕业生到基层从事支农、支医、支教及扶贫工作,优先招募家庭经济困难的毕业生。
重庆在这方面的限制条件比较宽松,2022年只是在年龄上做了限制:专科生、本科生截至2022年6月30日,年龄在30周岁以下,博士、硕士35周岁以下。
期满政策:① 考研/公务员加分;② 定向招录;③ 工龄累计
笔试科目包括《综合基础知识》和《公文写作》两科。《综合基础知识》为客观性试题,《公文写作》为主观性试题,满分均为100分/科。
七、大学生村官
选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。
一般选聘工作由省(区、市)组织人事部门定期、统一组织实施,或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。由县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同,聘期一般为2-3年。
科目:由招录机关确定考试方向和题型。
非公务员,可以向选调生转化,村官任职2年以上,具备“选调生”条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。
八、特岗教师
通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。
按照2022重庆特岗教师招录公告,一般在6月发布公告,7月中旬参加笔试,7月底在指定地点参加面试。
笔试科目:岗位所需专业知识与能力,教育政策法规、教师职业道德、教育学、心理学等。
面试内容:专业技能测试与综合面试,各项目分别占50分,专业技能测试的方式有说课、实作考核,音体美、信息技术教师岗位设置实作考核;综合面试的方式为结构化面试。
九、大学生志愿服务西部计划
大学生志愿服务西部计划每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生,以志愿服务的方式去针对国家西部贫困地区从事1-3年的工作。
工作内容:教育、卫生、农技、扶贫等。
期满之后,鼓励留在基层,或者自主择业,在升学、就业等地方给予一定的支持。
十、国家电网
国家电网是中国老牌企业了,在中国十大国企中,工资待遇方面可以排在前三甲,福利也比一般企业要好。
报考条件:全日制普通高校毕业生
招聘专业:电工类、电子信息类、金融财务类、管理类、法律类等
十一、中国石化
中国石化是世界500强企业,每年都会招人,各方面福利待遇极好。
报考条件:普通高等院校统招统分应届毕业生。
招聘专业:化工类、机械类、石油类、财会类、地质类、建筑类、环境类、安全类、人力资源、经济类、电气类等。
十二、中国烟草
其正式员工的待遇好、收入高、各种福利多,跟当地的烟草局收益有关。
报考条件:招聘对象为国内全日制普通高校、国(境)外院校本科及以上学历毕业生。
招聘专业:中国烟草招聘的专业分为法学类、公安学类、公共管理类、政治学类、经济学类、电气工程类、电气类、心理学类、哲学类专业
十三、军队文职
其最大的优势就是工资高。比照军队现役军人核发工资,工资水平与现役军官相当,总体上高于地方同类人员,还有各种福利补贴。
一般要求是男性及具有一定执业技能的特殊人才,有身高、体重、视力、听力等身体素质要求。
报考专业:哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等。
十四、五大银行
五大行:工农中建交银行。一般招聘会限制专业、学历,但很多跨专业同学也不用担心,现在柜员等岗位大多不限制要求了,都可以报名试试。
大多数银行是接受跨地域报考的,当然还是推荐户籍地。奖学金、获奖证书、实习经历、校园干部经历、项目经历、技能特长等也是网申加分项。
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