【导读】重庆事业单位新大纲《综应》A类考情分析及备考指导。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注重庆金标尺教育获取。
2022下半年重庆市属联考正如火如荼的进行,不管现在的状态是报名成功还是仍在观望,只要决定搭上917联考的车,就要从现在开始抓紧时间学习了。
一、《综应A》考情初接触
考试时间:120分钟
考试总分:150分
高频考题:(见下表)
二、各类题型备考指导
(一)常见考查主题
《综应A》的试卷通常由:注意事项、给定材料、作答要求三部分组成。
近几年的给定材料主题主要包括:卫生急救、农机管理、文化馆管理、人民调解、停车管理等几个方面。
聪明的大家应该看出来了吧,“管理”是近几年考试汇总最受青睐的主题。
(二)要素概括题
常考概括方向:问题、措施、影响、原因、变化
其中又数“影响”考得比较多。
《综应A》的出题较灵活,有时候题干考影响却不直接问影响,它会问你有什么效果、带来什么便利之类的,实际上都是在问影响。
如下图所示:
(三)事务处理题
事务处理常考的三个方向:对策措施 沟通协调、应急应变
1、对策措施。
“完善人才队伍建设”是对策措施考得比较多的一个点,在这个点中,又经常考完善数量和完善质量两个方面。
下图的题目是考查完善人才队伍建设的哪一个方面?
2、沟通协调
简单说一下沟通协调的作答技巧,主要分三步走:
(1)拉近距离
(2)引出谈话重点/目的
(3)打消顾虑
沟通协调一般要求300字以内,假如前三点都写完了,离300字还有点遥远,可以视情况再加一点“表明诚意”。如许以一定的酬劳/奖励等。
3、应急应变
“投诉”是应急应变的常考方向。假设接到了投诉,应该怎么处理?
投诉的处理流程一般也分三步:
(1)了解/核实真相;
(2)处理问题;
(3)向上级汇报反馈。
一定要结合“我”的身份作答,明确该身份的权利及责任,找到主要矛盾,答题不能天马行空。
三、分析论述题
分析论述考的次数较少,难以总结规律。
分析论述一般是考两类:解释分析,评价分析。
根据唯一一次的考题来看,分析论述题的主题还是落在了“管理”上,且答题要注意与材料的结合。
四、公文写作题
公文写作题型较灵活,可能会考讲话稿、演讲稿之类字数要求700-800的大作文,也考过通知、通报、注意事项等400-500字的类型,甚至还可能会考招聘启事、活动策划等题目。
公文写作题不仅要了解各类题型的作答格式及规范,更要在平时注意相关文种及材料的积累。
一定要多做、多练、多看。
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