开州事业单位面试考情分析

一、区域概况

开州地处渝东北三峡库区与秦巴山脉交汇地带，是全国重要的生猪、粮食、水果、中药材基地，素有“金开县”“举子之乡”“帅乡”之美誉。也是三峡移民重点区县之一，三峡工程孕育形成了汉丰湖，造就了“湖在城中、城在山中、人在山水中”的滨湖宜居城市。

二、考试信息概括

三、面试分数情况概括

1.进面笔试成绩分析

①开州区2019年招募“三支一扶”人员进面笔试成绩最高分87.5，最低分54，平均分72.85。

②开州区2022年上半年考核招聘工作人员进面笔试成绩最高分95，最低分44，平均分67.28。

③开州区2021年上半年公开招聘事业单位工作人员进面笔试成绩最高分167，最低分77，平均分122.4。

2. 面试成绩分析

①开州区2019年“三支一扶”人员面试最高分83，最低分69.2，面试平均分77.6；

②开州区2021年上半年公开招聘事业单位面试最高分85.1,最低分69.6,平均分78.9。此次招考进入体检名单的面试最高分85.1，最低分72.8,平均分78.9。（医疗岗面试分数总体偏低，集中在73-80分之间）

③开州区2022年上半年考核招聘面试成绩最高分87.4，最低分71.6，平均77.25。进入体检的面试最高分87.4，最低分71.6，平均分79.8.

四、历年面试试题分析

面试形式：结构化，3道题；

答题时间：12分钟。

呈现方式：听题为主，无题本；

面试题型：题型主要以综合分析、人际关系、应急应变为主，计划组织题型为辅，较少出现拓展题型。题目背景通常与当下某社会现象相关，考生需多关注考前近几个月的社会热点，对事件有一定了解。