重庆新大纲和原来哪个简单

今年9月重庆事业单位将启用新大纲作为考试指导大纲，对于很多人来说首先考虑的问题就是“重庆新大纲和原来哪个简单？”，所以今天小编就这个问题给大家做个解答，希望能帮助到备考的小伙伴。

首先从题型上看，重庆事业单位原来的考试内容为《综合应用能力》和《管理基础知识》，不论是《综合》还是《管理》都是客观题，也就是说题型基本上就是单选、多选和判断；而新大纲的考试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，其中《职测》的题型是客观题且全都是单选题，而《综合应用能力》则是主观题，也就意味着考生需要一定的文字写作能力。

再来看看考试内容，原来的综合《综合》考试内容包括法律、政治、经济、公文写作、道德以及事业单位等相关知识，这些知识大多可以通过背诵以及理解来记忆，而新大纲的《职测》考试内容为常识判断、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析、综合分析以及策略选择等，这些内容更多的是需要考生理解并运用相应的做题技巧才能考到高分。

综上可以看出，小编觉得新大纲在考试难度上相较于原来的要提高了一些，不过这样也能让用人单位选拔到合适的人才。

以上就是本文的全部内容，祝大家考试顺利~