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【导读】重庆事业单位新大纲《职业能力倾向测验（A类）》模块考情分析：数量关系。更多招考资讯，备考干货，备考资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。
一、考情概述
主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。
《职业能力倾向测验（A类）》试卷对数量关系部分的考察主要体现在对于题干的理解和解题技巧。常考题型有和差倍比、行程问题、排列组合、概率问题、几何问题、利润问题、容斥问题等经典问题。
二、试题展现
【例】某趣味极速竞赛中有跨栏、匍匐、独木桥三段，其路程比为3:1:2，参赛者甲匍匐路段的爬行速度是跨栏速度的1/3，通过独木桥的速度又是跨栏速度的1/6，问甲通过独木桥路段的时间是匍匐路段时间的多少倍?
A.2
B.3
C.4
D.5
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