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重庆事业单位新大纲《职业能力倾向测验(A类)》模块考情分析:数量关系

2022-05-25  | 

【导读】重庆事业单位新大纲《职业能力倾向测验(A类)》模块考情分析:数量关系。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。

一、考情概述

主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。

《职业能力倾向测验(A类)》试卷对数量关系部分的考察主要体现在对于题干的理解和解题技巧。常考题型有和差倍比、行程问题、排列组合、概率问题、几何问题、利润问题、容斥问题等经典问题。

二、试题展现

【例】某趣味极速竞赛中有跨栏、匍匐、独木桥三段,其路程比为3:1:2,参赛者甲匍匐路段的爬行速度是跨栏速度的1/3,通过独木桥的速度又是跨栏速度的1/6,问甲通过独木桥路段的时间是匍匐路段时间的多少倍?

A.2

B.3

C.4

D.5

数量关系试题解析

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