重庆事业单位VS重庆公务员：笔试内容对比

公务员考试通常涉及行测 + 申论，部分岗位会考专业知识，比如法检会考查《法律基础知识》。重庆事业单位考试一般分为三类岗位，即综合岗、教育岗和医疗岗。市属事业单位考查科目为《综合基础知识》和《管理基础知识》。其中，综合岗笔试科目主要是《综合基础知识》，教育岗考查《综合基础知识（教育类）》，医疗岗考查《综合基础知识（卫生类）》。但自今年 9 月份开始，重庆事业单位考试将启用新的笔试大纲。新大纲将公共科目笔试分为综合管理类 (A 类 )、社会科学专技类 (B 类 )、自然科学专技类 (C 类 )、中小学教师类（D 类）和医疗卫生类 (E 类）五个类别，这五个类别笔试的公共科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

下半年是重庆事业单位考试大纲首次改革，更具有指导意义（因没有相应的题量可考量），故选取全国事业单位联考的笔试内容与重庆公务员考试做个对比。

行测 VS 职测

《行测》考试时限为 120 分钟，120 题，满分为 100 分。行测题型 / 题量分布如下：

《职测》考试时限为 90 分钟，100 题，满分为 150 分。五大类题型 / 题量分布如下：

对比重庆公务员，事业单位考试单位时间内需要完成的题量是更多的，且多出了综合分析、策略选择题型。具体到各类上，虽然采用了相同的题型，但因专业方向的不同，每一类题目又有自身特点，体现了岗位对于人才基本素养的测试。

申论 VS 综应

《申论》考试时限为 150 分钟，满分为 100 分。《综应》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。

《申论》与《综应》的区别，主要表现为以下六个方面：

可见，重庆公务员考试更注重行政综合能力的考察，对各项能力要素的考察比较全面，比较均衡，答题讲究广度和重要。事业单位考试更注重考察我们的实际办事能力，对于专业岗位上遇到问题应该如何处理，答题讲究立意新颖和观点有亮点。

综上，重庆事业单位与重庆公务员，出发点不同，命题方向与考察重点截然不同。“一心二用”并不现实，报考了重庆事业单位的小伙伴仍需要针对性备考。