结构化面试漫画题考试内容及解题技巧

公考面试面试，除了综合分析、人际关系、应急应变、计划组织、人岗适配这几个常规的题型以外，还会出现一些形式新颖的新题型，如现场模拟题、漫画题、视频题、串词等。

接下来就带大家探讨一下近几年在国考、各地省考、事业单位的面试中考察频率较高的漫画题，到底在考察什么能力，应该怎么回答。

一、漫画题怎么考

漫画题目往往是由题干问法、图片以及图片中的文字构成（有的漫画无文字说明）。

二、常见提问方式

①请谈谈你对漫画的理解；

②请拟订一到三个标题，再就其中一个具体阐述分析；

③请结合社会现象对漫画进行阐述分析等。

三、考察的能力

结合提问方式来看，是不是和综合分析差不多，其实，漫画的本质就是变形的综合分析，这么说是不是突然就不怕了。

所以，漫画考察的能力，也和综合分析差不多：

①对事物的整体分析能力（宏观/微观；整体/局部）；

②对问题的理解分析透彻，有重要；

③看待问题有自己独特的见解；

说得这么抽象，其实就是考察考生的综合分析能力，是否周到全面。

了解漫画考什么能力之后，是不是就放心了许多，那我们该怎么答好漫画题呢，这就要从漫画一般考察的内容来分析了。

四、考察方式

在面试考题中，漫画主要有两个考察的方向：一是反应当前社会现象；二是表达哲理观点。

这么一说，是不是又和综合分析联系上了，综合分析主要分为社会现象类与态度观点类，那么漫画题其实也是一个道理，这幅漫画反应的是一个现象，就按照社会现象进行分析；如果反映的是一个道理观点，就以观点类进行作答。

那么，这幅漫画究竟是反映的社会现象还是观点呢？怎么找中心论点呢？先来看两道例题。

观察近几套试题可以发现，漫画题更像是自己给自己出题，对于漫画的理解可以是现象，也可以是观点（除非题目明确规定要结合社会现象进行作答）。

综上所述，漫画考察的其实还是综合分析能力，能够对事物或问题进行整体的分析，并且分析地有重要、有内容。

面试中若是遇到漫画题，先将漫画翻译成现象或者观点，参照综合分析答题即可，所以，综合分析题型的答题思路一定要掌握哦。