重庆时事热点面试预测题：选择送外卖还是进厂，这是个问题

这两天，一位全国人大代表“鼓励年轻人少送外卖多进工厂”的建议冲上了热搜第一位，引起广泛热议。

同样是打工，你是愿意送快递、送外卖，还是愿意进到一家工厂，去做一个流水线上的产业工人呢？这是一个社会难题，同时也是一个面试问题。

事实上，伴随着中国制造业的转型升级，数字化的不断赋能，当下的中国工厂早已不是我们想象中的“傻大黑粗”，相反，它们中的一些岗位，工作环境已经不输于白领，薪资待遇也具有一定竞争力。而按照自己的认知选择职业，也本身就是一件无可厚非的事。

所以问题不是年轻人不愿去工厂，而是年轻人不愿去低端的工厂，不过这对咱们的产业升级来说也是一件好事，我们不能永远只做低端产业，员工没有前途，企业更没前途，我们要做的是不断革新，符合经济转型的大趋势。

同时，我们也要看到，把送外卖和进工厂作为两个非此即彼的选项，其实更多是大家的误读。如果我们认为数字经济是未来发展的必由之路，那么，互联网经济则大可不必放置于实体经济的对立端，它们都是经济发展的重要动能所在。

所以送外卖还是进工厂并不是矛盾的选项，一边是企业高薪也招不到技术工人，另一边是高校毕业生找不到工作，这种招工难和就业难的悖论背后，真正的矛盾是不均衡的人才供需体系。

当我们的人均GDP已经站在中高收入国家的门槛之上，当我们的老龄化进程已经不可逆转地到来，此前习以为常的人口红利正在消退是不争的事实，未来更重要的是如何重塑蓝领体系，让制造业的人才供需进入良性轨道。

这无疑是一个复杂的决策系统，正如孙兴海代表所建议的那样，需要政府、社会、企业等各方面共同努力。