2022年綦江区新盛街道本土人才选拔公告

为进一步完善新盛街道后备人才储备，选足配强基层工作队伍，经街道党工委研究决定，面向社会公开选拔在村挂职本土人才和机关全日制公益性岗位后备人才库对象，现将有关事项公告如下：

一、选拔职位及职数

选拔在村挂职本土人才和机关全日制公益性岗位共2类职位，职数不限。

二、选拔条件及原则

（一）在村挂职本土人才选拔条件

1、遵守国家法律、法规，政治素质好，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公道，廉洁自律，责任心强。

2、熟悉党的建设、农村产业发展、农村电商、农村基础设施建设、基层治理等工作。

3、品行端正、身体健康，应当具有全日制大专及以上学历，专业不限，年龄在35周岁及以下(1987年2月以后出生)。

4、具有新盛街道户籍或在新盛街道居住1年以上，需提供户口簿或所在村（居）民委员会证明；

（二）机关全日制公益性岗位选拔条件

1、遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导，品行端正，身心健康。

2、具有重庆市户籍（綦江区户籍优先）的常住人口。

3、2022届应届大学专科及以上学历毕业生（2022年7月31日之前取得毕业证、学位证)，专业不限。

4、具有较强的沟通协调和计算机操作能力，能辅助机关开展基层公共管理和社会服务工作，以及符合公益性岗位所需的其他条件。

（三）选拔原则

选拔工作坚持民主、公开、竞争、择优原则，采取面试面谈的方式进行。

有下列情形之一的，不得报名选拔：

1.有违法犯罪等不良记录，曾因犯罪受到刑事处罚或受到过单位开除处分的；

2.在党纪政纪处分期内或者近5年以内受到过党纪政纪处分的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，正在接受纪律审查的人员；

4.有违法乱纪行为，受到治安处罚、刑事处分、行政处罚、信访举报、立案调查的；

5.存在涉黑涉恶线索、涉邪教和参与实施非法宗教、“村霸”的；

6.存在网络负面舆情反映的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.其他不适宜选拔为在村挂职本土人才和机关全日制公益性岗位的情形。

三、选拔程序

本次选拔工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、公示、体检等程序进行。

（一）发布公告

由新盛街道党群办统一公开发布，公告时间：2022年3月14日至3月20日。

（二）组织报名

1.报名时间：2022年3月21日至3月25日（上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）

2.报名地点：新盛街道党群办（新盛街道办事处2楼）

3.报名方式：本人到现场报名

4.报名提交以下材料：（1）本人有效《居民身份证》原件及复印件、毕业证书和学位证书原件及复印件；（2）家庭户口本原件及复印件；（3）近期红底2寸免冠彩色照片3张；（4）报名登记表（如附件）。

（三）资格审查

时间为2022年3月28日。由街道党群办对报名人员进行资格初审，审查合格者进入面试环节。

（四）面试

面试时间为3月30日。面试采用结构化面试方式进行，实行百分制。面试主要考察选用人员思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现、处理问题能力和应变突发事件能力等内容。面试分为100分，面试后当场公布成绩。面试具体时间和地点另行通知。

面试分数相同情况时，是中共党员（含中共预备党员）的、有参军入伍经历的人员，排名优先。

（五）考察

按面试成绩排序从高分到低分确定考察人员名单，由街道考察组对选拔人员的政治思想表现、道德品质、工作能力和业绩等方面进行综合考察。考察不合格者，取消其后备资格，并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示

面试考察合格的选拔人员名单，在辖区内公示5天。

（七）研究审议

考察公示无异议后的初步人选，经街道党工委集体审议研究确定。

（八）体检

面试考察合格的应聘人员在正式聘用前自费到三甲及其以上医院进行体检，体检不合格者取消聘用资格。因体检不合格后缺额的，按上列程序递补人员。

（九）任用及待遇

入选的人员，在岗位空缺的情况下，经培训合格后，由街道党工委统一分配安排到岗位，试用期两个月，工资待遇按照相关文件和规定执行。

本公告未尽事宜由新盛街道党群办负责解释。

咨询电话：61288516

联系人：蔡春倩

附件：新盛街道公开选拔新盛街道在村挂职本土人才和机关全日制公益性岗位后备人才报名登记表

中共重庆市綦江区新盛街道工作委员会

2022年3月14日

原标题：新盛街道公开选拔街道在村挂职本土人才和机关全日制公益性岗位后备人才库对象的公告

原文链接：http://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202203/t20220314_10498089.html