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2022年綦江区三角镇委员会选聘本土人才4人

2022-03-02  |  来源: 綦江区人民政府

【导读】2022年綦江区三角镇委员会选聘本土人才4人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。

为适应新时期构建基层社会治理新格局需要,着力构建一支职业化、专业化、规范化村(社区)干部队伍,经三角镇党委、政府研究,决定在三角镇所辖范围内公开选聘优秀人才到村工作。现将有关事项公告如下:

一、选聘岗位及职数

桐垭村综合治理专干1名;

塘垭村综合服务专干(计生)1名;

后坝村综合服务专干(会计)1名;

龙门村、中坝村本土人才各1名。

二、选聘条件及原则

(一)选聘条件

1.政治立场坚定,拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,政治素质好,责任心强。

2.户籍在綦江区三角镇,具有正常履行职责的身体条件,热爱农村工作,具有奉献精神,具有一定的组织协调能力,会操作电脑等现代办公软件。

3.专职干部年龄在40周岁以下,本土人才年龄在35周岁以下(均截至2022年3月20日)。

4.专职干部应具备高中及以上学历,本土人才应具备专科及以上学历。

5.同等条件下优先考虑中共党员、退伍军人、持社会工作者证书等人员。

(二)选聘原则

本次招考坚持公平、公正、公开、择优和德才兼备的原则,面向全镇公开报名、统一测试、择优录用。

有下列情形之一的人员,不得参选:

1.曾因犯罪受到刑事处罚或受到过单位开除处分的;

2.在党纪政纪处分期内或者近5年以内受到过党纪政纪处分的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,正在接受纪律审查的人员;

4.受到刑事处罚、行政处罚、立案调查的;

5.存在涉黑涉恶线索、涉邪教和参与实施非法宗教、“村霸”的;

6.存在网络负面舆情反映的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.其他不适宜选聘为村干部的情形。

三、选聘程序

本次选聘工作按照发布公告、组织报名、资格初审、测试、公示、党委研究、区级联审、四议两公开和手续完善等程序进行。

(一)发布公告

由三角镇党群办组织公开发布,公告时间:2022年3月2日至3月4日。

(二)组织报名

1.报名时间:2022年3月2日—3月4日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)

2.报名地点:三角镇党群办(三角镇政府A栋308办公室)。

3.报名方式:采取现场报名。

4.报名需提交以下材料:

1)本人有效居民身份证原件、复印件;

2)家庭户口本原件、复印件;

3)毕业证书原件、复印件;

4)近期红底1寸免冠彩色照片1张、电子登记照;

5)如实填写的报名表;

6)其他印证资料。

报名人员须如实准确填写各项报名信息和提供相关证件,如因个人填报信息失真而造成的一切后果,概由本人负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消选拔资格。

(三)资格初审

报名时,工作人员现场对报名人员进行资格初审。测试前由镇党群办、纪委、民政和社会事务办、平安办、派出所等部门再次对报名人员进行镇级资格联审。审查合格者进入测试环节。

(四)测试

测试时间暂定为3月8日,测试包括基本能力测试和面试。基本能力测试满分100分,重点测试选用人员智能手机、电脑使用熟练情况,以及履行基层工作应具备的基本知识和书写能力等内容。面试满分100分,主要考察选用人员思想政治表现、道德品质、语言表达能力、分析解决问题能力和应变突发事件能力。

总成绩=基本能力测试成绩×50%+面试成绩×50%,面试后2个工作日内公布总成绩。

(五)公示

每个岗位总成绩排名第一位的同志进入初步人员名单,在镇政府公示栏和拟就职村(社区)便民服务中心公示5天。

(六)党委研究

公示结束无异议后,镇党委对拟录用的村级干部人员进行集体研究。

(七)区级联审

镇党委研究确定后,报区委组织部会同相关部门进行区级联审。

(八)四议两公开

通过区级联审的专职干部,按照四议两公开程序,由所属村开展党(总)支(部)会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会决议,并将决议结果向镇党委报告,对决议情况进行公示7天。

(九)后续事宜

镇党委完善任职手续、建立个人档案,选聘村完善聘用手续(本土人才与镇党委签订挂职协议)。

选聘人员薪酬由岗位补贴、学历津贴、职业津贴组成,具体参照区委组织部、区财政局、区民政局有关文件标准执行。

本简章未尽事宜,由三角镇党群办负责解释。

咨询电话:023-61260113、18883918270

联系人:肖庆

中共重庆市綦江区三角镇委员会

2022年3月1日

原标题:中共重庆市綦江区三角镇委员会关于公开选聘村专职干部、本土人才的公告

原文链接:http://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202203/t20220301_10449032.html

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