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结构化面试自我认知题答题技巧:你想成为什么样的人

2022-01-21  |  来源: 杜帮面试公众号

【导读】结构化面试自我认知题答题技巧:你想成为什么样的人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。

你是否想过自己当前是什么样一个人,将来又要成为什么样的人呢?你到底想成为一个独立的执行者,或者是领导者,又或者是决策者呢。

我们可能没有考虑过这个问题,但是最近一个公务员面试的题目就考了这样一个题:

“有三种人:第一种人,能独立完成一件事的人;第二种人,能领导一群人的人;第三种人,能做出决策制定政策的人。你想成为哪种人?”

该怎么回答这个题目呢,讲题之前先分享一点想法给大家:

昨天看完《长津湖》后,被里面最初的探亲和集结所发生的画面所感动,残酷的战场也刺激着我的感官,直到最后一直保护他们成长的雷爸却牺牲了,忍不住就哭了。

再说一下看到这道题,我的一些感触。影片当中易烊千玺扮演的伍萬里被安排到雷爸手底下,从最初的调皮,甚至一度想要放弃,但是他经历过战场的磨砺,再加上连长伍千里与雷爸的指导,最终成长为了一名优秀的神投手。这不就是和我们工作一样吗,开始是萌新,学习别人做事,偶尔还有一点不服管教,但是慢慢地我们就开始成熟,能够独立做事,并取得良好的结果。

回到面试题目,我们看下自己究竟要做一个什么样的人呢?

一、审题思路

题干中有三种人物,不妨直接看看这三种人都有哪些特点:

第一种人:

能独立完成一件事,一件事情交给他就比较放心,不用担心他有没有能力,会不会去干,这种人往往是单位的业务骨干,有较强的执行能力,也是我们每一位考公人考编后,到单位的以第一个做事目标;

第二种人:

能领导一群人的人,单位在他们的手里能够井井有条,他们拥有大局意识,自身业务能力也非常强,具有较强的威信,可以组织协调单位的各种资源,完成各种各样的项目;

第三种人:

能做出决策制定政策的人,具有非常丰富的经验,对与工作中许多方面的情况都非常了解,这类人具有较强分析决断能力,在做出决策制定政策时,能做到方向正确,可操作性强。

考生可以只选择其中一个作详细阐述(比如只选择成为第一种人,着重去强调独立做事的必要性,如何成为一名能独立做事的人);也可以选择层层递进按照职业生涯的不同阶段成为不同的人(第一阶段是独立做事,第二阶段能领导一群人做事,第三阶段可以制定政策)。

因此考生作答的时候,可以首先直接讲明想要成为哪一种人,再说明下为什么,最后再谈一下自己的职业规划

二、示范作答

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