2022年第一季度重庆市体育局考核招聘8人

 为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。

 一、招聘原则

 坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

 二、招聘单位及人数

 本次面向社会考核招聘专业技术人员8名,具体岗位条件详见附件1。

 三、招聘范围和对象

 （一）基本条件

 1.具有中华人民共和国国籍；

 2.遵守宪法和法律； 

 3.具有良好的品行；

 4.适应岗位要求的身体条件；

 5.符合岗位所需的其他条件；

 6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

 （二）以下人员不纳入本次招聘范围

 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未做出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

 现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位人员；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

 （三）年龄计算

 本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年1月31日，“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年2月1日及以后出生，依次类推。

 （四）毕业（学位）证书及专业

 报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

 参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件2）（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。

 专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

 专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。

 （五）特别说明

 本简章所要求的条件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。

 本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

 根据疫情防控需要，本次考核招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过重庆市体育局官网（网址：http://tyj.cq.gov.cn/）及时公告，请报考人员关注。

 四、报名及资格审查

 本次考核招聘采取现场报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

 1.现场报名时间

 2022年1月17日-19日(上午9：00-11:30,下午14:30-17:00)，逾期不再补报。

 2.现场报名地点

 重庆市沙坪坝区大学城北一路36号（重庆市运动技术学院、重庆市体育运动学校）。

 3.资格审查

 采取现场审核的方式进行资格初审，报名所需材料详见《现场报名所需材料》（附件3）。资格初审合格者，参加后续考核。

 市内机关事业单位工作人员处于最低服务期限内的，不属于本次招聘对象范围。应聘人员满最低服务期限的，在资格审查时须提供所在单位、主管部门及具有相关人事管理权限部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件4），应聘人员不能按期提供或提供虚假信息的，取消进入后续环节资格。

 现场报名必须本人到场，不接受任何形式的委托报名。现场报名人员须佩戴口罩和接受体温检测，并出示健康证明或健康码。

 五、考核

 本次考核招聘采取综合面试（结构化面试）的方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，测试时间不少于15分钟。应聘人员应按照招聘单位通知的时间地点和其他要求，携带身份证前往参加面试。参加面试人员应自觉配合疫情防控相关规定，并遵照执行。具体考核时间报名时通知。

 组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

 考核总成绩计算

 考核总成绩=综合面试成绩

 考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。