重庆事业单位选岗技巧

又是一年年末，准备参加2022事业单位考试的你一定要看！

重庆不参与全国联考，一般由各区县人民政府发布公告，单独招录，基本上每个月都会出招聘公告。

重庆事业单位入编机会很多，大家一定要时刻关注，不要放过任何一个考编的机会哦！

除此之外，重庆还会有统一的市属事业单位联考，今年上下半年各有一次市属联考，预计明年的3月又会迎来一次市属联考。

想报考市属事业单位的同学可以开始准备了！

不过，相信大家都已经知道：

根据人社局发布的公告，自明年10月起，重庆将不再考《综合基础知识》及《管理基础知识》。

有同学可能会emo了：

学了这么久的综合管理！你告诉我不考了？！

最后10个月？考不上就得重新学新科目？要不要这么倒霉？

小编想说：木已成舟，如果实在不想复习新科目，大家唯一能做的就是加倍努力，争取在改革前成功考编。

俗话说，事业单位考试：

三分考运气，七分考实力。岗位选得好，考编跑不了。

当一个岗位表里有多个岗位可以报考时，哪一个才是最优选？

小编整理了一些选岗技巧，如果觉得用得上的话可以在文末给本文点个一键三连哦！

一、专业就小不就大

首选限制本专业的岗位，其次选择限制xx类专业，不到万不得已最好不选三不限。

如岗位A专业要求为”气象类“，岗位B专业要求为”气象学“，岗位C专业为”气象学、气候学、大气探测学“，那气象学考生的岗位选择应该是：B>C>A。

二、学历就高不就低

有些考生本科和研究生学的不是同一个专业，这个时候尽量选择自己最高学历能报考的岗位。

三、条件就精不就宽

优先选择限制条件较多的岗位，减少竞争。

1. 限制性别

2. 限制应届

这类岗位报考人数少，且竞争对手少，考编几率大。应届毕业生可优先考虑。

▲2021巴南教育事业单位应届生招聘报名统计

3. 限制党员/退役军人

4. 限制xx年工作经历

5. 限制资格证

四、异地不乡镇，乡镇不异地

优先报考本市县岗位，不要为了考编报考自己不喜欢的工作地点，到时候后悔都来不及。如果又遇上不喜欢的工作内容，对你的身心都是很大的折磨。

虽然还可以通过遴选考回来，但遴选的要求更多：规定工作年限、季度考核评优评先，有些还要求竞赛奖项.....且遴选岗位较少，竞争或许不比事业单位小。

最近重庆各区县事业单位出了很多招聘，金标尺官网会实时更新报名统计，大家也可以观望一下报名情况再做决定。但是一定要注意报名截止时间，千万不要看着看着就错过报名了。