事业单位进面分数分析及备考指南

距离2022年还剩9天了！

2021重庆四季度事业单位招聘简章陆续发布中，江津、荣昌、奉节、璧山、江北......你考了或者打算考哪个地方？复习得怎么样了？有信心考编吗？不会吧不会吧你不会还没开始备考吧？不会真的有人还在等明年市属事业单位发布简章吧？

醒醒各位，是时候备考起来了！

一方面，尽管最近的考试多为重庆区县，但也不乏巴南、南岸、江北等主城地区的招聘；另一方面，如果不能在改革前考编，就要备考新科目了，难度更大，竞争更激烈。

所以不管主城还是区县，只要有报考的机会，最好都去试试，说不定就考编了呢？

离考试没剩多久了，考前冲刺最立竿见影的办法就是刷题。

目前你做过模拟题吗？估分能达到多少？

能高出笔试成绩合格分数线多少分呢？

如果连这个分数都突破不了就很“危险”了......

一、什么是笔试成绩合格线？

事业单位考试中，为了控制进面人数，一般会设置进面比例。假如某岗位只招1个人，进面比为1:3，那么笔试前三就能进入面试环节。

但在实际操作中，为了防止由于岗位限制要求过多，报考人数少，导致进面分数过低，通常招考单位都会在进面比例的基础上，另外设置一个笔试成绩合格线。只有考到笔试合格线以上，才拥有进面的资格。换句话说，哪怕你岗位排名第一，没有达到笔试合格线，同样不能进面。

设置笔试成绩合格线是为了保证进面考生的基本素质，它就像一道筛选考生质量的门槛，跨过它，就代表你有竞争这个岗位的实力，至于能不能进面，还要看能否突破后面的门槛。

因此，想要成功进面，需要同时达到两个条件：

第一，成绩达到笔试合格线；

第二，笔试成绩排名进入岗位要求比例。

另外，如果进面考生主动放弃面试，你也是有机会替补进面的。

二、考核招聘

关于面试还有一种情况，事业单位考试中经常会出现考核招聘这种招考形式：无需笔试，只要通过面试即可获得正式编制。

仅面试就能拿编制？这么好？

天底下没有白吃的午餐！

先来看看报考条件，考核招聘的范围一般是针对应届生，或者硕博学历等高技术人才。如果这些你都满足，还有一点不要掉以轻心，因为如果报录比超过8:1，还是得参加笔试。

来自2021年四季度石柱县事业单位考核招聘公告

三、如何备考

事考不易，在成功考编前，需要五关斩六将，希望大家引起重视，抓紧时间备考。

1.如果你想报考的地区还未发布简章，那平时可以对知识点进行系统的学习和巩固；

2.如果你马上就要考试了，那就要多刷题，特别是往年的试题。

3.除了收集往年的试题练习，还要去研究往年的笔试合格分数线，模拟刷题估分，测试自己的知识点掌握水平。

对于才开始备考的小白而言，可以先定一个初级小目标：达到去年的笔试合格线。

好啦，今天的备考指导就讲到这里！小编在此祝大家好好复习，早日考编！