2021年面试热点及预测：理性看待“考公”热

2021年10月14日，万众瞩目的2022年国家公务员考试公告职位表正式发布，今年国考招录31242人，与去年相比扩招21.4%。2021年10月24日，2022年国家公务员考试为期10天的报名落下帷幕，“考公热”的潮流在今年的报考人数上显示的淋漓尽致。

据统计，2022年国考报名人数突破202万，同比增长28.6%，创国家公务员考试人数新高，岗位平均竞争比超过60:1，值得关注的是，西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下职位审查通过人数为20813人，反观2021年国考最热职位竞争比也不过3000:1，然而今年却达到了20000:1。

根据职位描述，该职位位于西部地区和艰苦边远地区，工作、落户地点都在西藏阿里地区噶尔县。该岗位报名人数之所以如此之多。

首先，岗位本身带来了一定的影响。从2022年国考职位表上来看，该岗位是唯一的“三不限”岗位，即不限专业、不限工作经历、不限应往届毕业生。绝大多数报考者也都符合该岗位描述的条件，及本科以上学历以及35岁以下年龄，且不需要到西藏参加该岗位的考试，可选择离自己最近的考点报考。这样一来，方便的考试条件也让更多的考生抱着试一试的态度来参加此次考试。

其次，新冠肺炎疫情突发，社会环境和经济环境所面临的风险越来越大，国内实体经济的不景气，很多企业停工停产，员工工资或多或少地受到影响，唯有体制内工作的待遇不受影响，这也对我国的就业需求和人们的择业观产生了一定影响，让越来越多的大学生选择走上考公的道路，以及一些由于疫情而失业的年轻人走进体制内的意愿也越来越强烈。

最后，考生自身因素。对准备参加2022年度公务员考试的高校毕业生以及一些失业年轻人来讲，每年国考大多数职位都会在工作经历、户籍条件、学历要求、专业要求等方面作出限制，面对唯一的一个三不限岗位，这次国考只是大多数考生一次练手的机会，很多人是为后面即将到来的省考储备经验。

今年国考无论是报名人数还是招录人数，都比往年有了大幅度提升，但这并不意味着考编难度会有所下降，有些岗位反而呈现出“万里挑一”的局面。虽然考公无可厚非，但是我们更应该理性看待“考公热”，“三百六十行，行行出状元”，要明白公务员只是一种职业。

第一，自己要做好职业规划。首先自我评估，“知自知彼，百战不殆”。对自己的分析，从实际能力、价值观、兴趣、性格等几方面着手，然后明确计划，根据具备的势能判定短期、中期、长期目标，最后要反馈差距，通过自觉行动考查看自己的能力水平和执行情况，如不符合及时调整。考公亦如此，避免盲目跟风。

第二，树立正确择业观。树立正确的择业观，不仅有利于社会发展，更有利于个人价值的实现。面对考公如此大的竞争，有许多人不是一次就考上的，而是全职备考好几年，且不说花费的金钱，而是一个人最美好的时光就这样消逝了。要转变就业观念，重视各行各业的就业的机会，同时着眼于社会需要，把实现自身价值和服从社会需要统一起来，成功选择理想职业，实现自我价值。

最后，结合社会的需要理性就业、勇敢创业。现今中国处于社会主义初级阶段并将长期处于此阶段阶段，祖国建设需要大量有知识、有技术的人才。要认清我国的社会发展趋势，把握创业的机遇，面向未来，自主创业；根据社会需要调整自己的择业标准，从实际出发，着眼于自己的实际能力，结合社会需要，理智选择选择自己的职业。