2021年面试热点及预测：摘牌，旨在去虚务实

多年来，一些地方村（社区）牌子数量多、种类多、虚名多，是基层工作重要负担，一度使基层干部苦不堪言。记者采访中，不少基层干部群众颇有怨言。他们说，门里门外都是牌子，一面墙上十几个制度，主要是迎接上级检查考核，很多牌子就是有名无实“花架子”。近日，山东省摘除各种虚名机构和制度牌子，共计190多万块，取而代之的是建立一体化电子服务平台、新型邻里中心等服务形式。经过集中整治，山东“牌子多”“挂牌热”等形式主义顽疾得到有效遏制。

 整顿“牌子多”“挂牌热”，主要目的是为了整顿形式主义、官僚主义，为基层工作人员减负。尽管党中央曾多次强调要把干部从一些无所谓的事务中解放出来，但是形式主义总是“整顿—出现—再整顿—再出现”，如此循环，花样翻新。从文山会海到微信“指尖之苦”，再到过度留痕、表格调研，不管有没有用，但是样子一定要做，不论有没有人干，但是架子一定要搭，牌子一定要挂，基层工作人员总是“压力山大”，苦不堪言。所谓“上面要架子，下面抬轿子”，形式主义和官僚主义导致工作任务层层下压，给基层造成极大负担，增加无效工作，不仅浪费人力，还华而不实，更不能解决实质问题。

究其原因，还是政绩观和思想信念出了问题。错误的政绩观导致务虚主义大行其道，溜须拍马、浮躁虚夸，若是放任不管，任其滋长，就会对党和政府造成极大的声誉危害，国家发展也会受到牵连。因此，要遏制这种歪风邪气，一定要循序渐进，且持续不间断。首先，从思想上要求党员干部。定期加强“四史”学习，引导党员干部牢记党的性质和宗旨，坚定为民服务的政绩观，严格要起党员自觉涵养德行，提升思想境界，克服自身惰性。其次，改革评比考核机制。严格规范考核评价事项，科学设置考核评价标准，务实除虚，减少不必要的形式考核任务，避免以单纯的“数量化”任务作为考核指标。反对“一刀切”，以真抓实干为评选标准，敢于打破陈规，启用提拔有担当敢作为的人才。最后，净化土壤，狠抓党员干部的作风问题，明确权责，厘清职能。同时严格执行监管措施与标准，加大完善惩治力度与规章，对于大搞假大空的人员要更加严厉处置。

党员干部要贯彻执政为民的理念，在做事上要摘“花架子”，却不摘职责。我们要摘掉的是压在基层工作人身上的不必要的“走过场工作”，去掉一些虚牌之后，通过合理分配人力资源，科学设置工作职责，相应的服务也同时以电子服务平台等方式填补，这也体现了为民服务的工作理宗旨。