【每日一练】2021重庆事业单位考试试题：6月21日

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11.张三曾患新型冠状病毒肺炎（普通型），后经医疗机构隔离治疗后，现已治愈。但其所在私营企业单位负责人李四害怕张三可能会继续传染病毒，拒绝其回到单位上班，并通过电话告知解除劳动合同。下列哪一选项符合劳动合同法的相关规定（  ）？

A.可以解除劳动合同，因为张三患有可怕的传染病

B.可以解除劳动合同，因为李四已通过电话告知

C.不能解除劳动合同，因为张三享有平等的就业权

D.可以解除劳动合同，因为单位负责人可以单方面解除劳动合同

【金标尺答案】C。本题考查劳动法。

《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。本题中，张三患传染病后已被治愈，并且不存在上述法条中规定的情形，因此用人单位不可以单方面解除劳动合同。

故 C项说法正确，A、B、D项说法错误。