原来市属面试最难的是这个地方！

报考单位自行组织面试

市属面试历年以来，都是自行组织面试。单位自行组织面试，那面试题目和内容基本都会和所报考单位的职责、内容、性质等挂钩，甚至有些还会涉及报考岗位的专业知识考查。

所以，对于报考市属单位的同学来讲，一定要提前浏览一下所报考单位的官网，了解单位的职责、文化等。同时，在作答的时候，为了更具针对性，在不泄露个人信息和岗位前台下，结合岗位职责作答。

题型侧重

市属事业单位虽然由各单位自行组织面试，但是考察题型都是大同小异的，综合分析几乎是必考且一般考察领导人讲话，需要考生作答时候结合对讲话的理解和岗位特点答题；其次是人际关系和应急应变，偏常规考察；再次是计划组织；值得注意的是，拓展类题型，如：模拟、演讲，考察概率也在不断增加，考生在备考时需要做到全面且深入。

创新类题型

当前，市属事业单位对于创新型题型的考察概率也越来越大，尤其是演讲题，像体育局、文化委等部门都喜欢考，演讲题要求考生不仅要答出内容，更要有气势和气场。

  如何备考？

对于市属事业单位的备考来说，可以分为以下步骤：

一、熟悉和掌握基础题型作答思路，做到举一反三；

二、了解报考单位和岗位工作内容和职责，结合题目要求加入岗位职责；

三、反复实战，适应考场环境。

四、高效率备考，找对好机构