2023年荣昌高新技术产业开发区管理委员会公益性岗位招聘公告（4人）-时间/条件/流程-重庆金标尺教育

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根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件要求，结合工作需要，重庆荣昌高新技术产业开发区管理委员会（以下简称：荣昌高新区管委会）面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和数量

经济发展服务岗4名。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

符合《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)规定中的“十类人员”，其中2023年登记失业的离校未就业高校毕业生优先。

（二）招聘条件

1.30周岁及以下，全日制大学专科及以上学历。

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录。

3.爱岗敬业，责任心强，能保守工作秘密，服从安排。

4.有较好的语言表达能力和沟通交流能力。

5.比较熟练操作电脑文档及文字编辑。

6.身体健康，五官端正，有正常履行工作职责的身体条件。

四、招聘程序及办法

（一）网上报名

1.报名时间：即日起至2023年8月23日18:00。

2.报名方式：报名人员将填写的《荣昌高新区管委会公益性岗位报名登记表》（详见附件）电子档及符合“十类人员”相关证明材料扫描件发送到报名邮箱进行资格初审。报名邮箱：276329125@qq.com，联系人：张老师，联系电话：023-81060860。

（二）复审及面试

资格复审与面试一并进行。由用人单位确定面试入围名单，面试入围人员需携带本人户口本、身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份、1寸近期免冠照片1张及《荣昌高新区管委会公益性岗位报名登记表》进行资格复审。面试主要考察应聘者综合分析、组织协调、语言表达、专业基础知识、应变和情绪控制等。面试时间和地点另行通知。

（三）体检

根据面试情况，按得分从高到低以1：1的比例确定进入体检环节人员。体检费用由考生自行承担。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，根据面试排名递补名额。

（四）审查

体检合格人员列为审查对象，重点审查政治思想、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况，并根据审查情况确定聘用人选。因审查不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，根据考试排名递补名额。

（五）公示

根据面试、体检、审查结果，确定录取人员后公示5个工作日。

（六）聘用

经公示无异议，荣昌高新区管委会与聘用人员签订劳动合同期为1年，期限届满，荣昌高新区管委会根据工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限不超过3年。如因政策变动或有其他新规定，按新的要求执行。

五、劳动报酬及福利待遇

每月基本工资2100元+绩效工资700元+工会福利，工作日免费提供早餐和午餐，用人单位为其交纳“五险一金”单位交纳部分，个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。

六、其他

本招聘公告最终解释权归重庆荣昌高新技术产业开发区管理委员会。