2025万州三支一扶招募面试名单及面向期满人员面试名单

;计划人员简章》、《重庆市万州区事业单位2025年面向服务期满“三支一扶”人员以及应届毕业农村订单定向医学生考核招聘工作人员公告》等有关规定，现就此次面试工作，制定本实施方案。.xlsx原标题：万州区2025年招募“三支一扶”计划人员、万州区事业单位2025...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_735117.html       2025-06-25

2025年上半年万州区事业单位（考核）招聘及遴选面试公告

》等有关规定，现就有关招聘、遴选面试工作，制定本实施方案。万州区事业单位2025年面向应届高校毕业生公开招聘工作人员，万州区2025年面向区外公开遴选暨面向达州、开州、云阳地区公开遴选事业单位工作人员面试工作方案原文链接：http://www.wz.gov.cn...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_732680.html       2025-06-20

《事业单位工作人员考核规定》

中共中央组织部人力资源社会保障部2023年1月12日事业单位工作人员考核规定第一章　总则第一条为了准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，规范事业单位工作人员考核工作，推动建设堪当民族复兴重任、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位工作人员队伍第十七...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_728051.html       2025-06-11

2025年上半年奉节县公开遴选事业单位23人

未约定服务年限的非城区工作人员需具有3年及以上在编在岗工作经历（“三支一扶”服务基层项目经历可视为在编在岗工作经历）。由各用人单位制定工作方案并组织实施，派出2名及以上正式工作人员组成考察组，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察...

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https://cq.jinbiaochi.com/lx/news_723434.html       2025-05-31

2025年上半年奉节县公开遴选公务员19人

2．具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。由各用人单位制定工作方案并组织实施，派出2名及以上正式工作人员组成考察组，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意...

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https://cq.jinbiaochi.com/lx/news_723432.html       2025-05-31

国企招聘考试综合基础知识

应用文‌：根据材料拟写通知、调研报告或工作方案。二、考试特点与备考策略‌考试特点‌题量大、时间紧‌：行测部分需平均50秒/题，资料分析需掌握速算技巧。

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_715118.html       2025-05-13

2025年重庆市某单位技术岗位招聘公告

、岗位职责（1）根据用户需求，系统可视化设计与配置，包括页面设计、页面构建、组织机构及用户配置等；（2）针对系统构建成果开展测试；系统维护，保障系统稳定运行；（3）开展系统日常运维，及时解决问题；编写工作方案3、岗位要求（1）本科及以上学历；（2）有一定的文字撰写能力；（3）有2年及以上相关工作经验，熟练使用SQLServ...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_713330.html       2025-05-09

2025年重庆机场集团有限公司社会招聘202人

4.资格审查按照重庆机场集团《外部招聘管理办法》相关规定及对应招聘工作方案、招聘简章等标准执行，依据基本要求、岗位对应要求、择优条款等对应聘者进行审核，择优确定通过资格审查人员。5.资格审查贯穿招聘工作全过程，并延续至录用以后。

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_708926.html       2025-04-27

2025年重庆市某单位信息系统项目管理人员招聘2人

；（2）负责编写项目建议书，需求分析，工作方案，工作总结等文档；（3）根据我单位业务关系和客户做好项目协同、项目实施、工作汇报、培训、咨询解答以及监测分析等事务性工作。3、岗位要求（1）年龄：40岁以下；（2）本科及以上学历；（3）有较强的文字撰写、汇报沟通和发现问题解决问题的能力；（4...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_701036.html       2025-04-08

【校招】2025年重庆市勘规数智科技有限公司招聘公告

4.具备吃苦耐劳精神，服从常驻远郊区县站点工作安排。（三）岗位职责：根据工作安排，协助数智信息技术服务、开发运维等相关工作。（三）组织评审勘规公司组建评审工作小组，制定专项招聘工作方案。通过笔试和面试综合评审确定录用人员。具体评审流程按照专项招聘工作方案