2025年第一季度重庆市属事业单位遴选30人

4.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与遴选名额之比应达到3:1，未达到的，相应递减遴选名额或取消该遴选岗位。其中属急需紧缺岗位的，经市级主管部门会同遴选单位商定，可作为紧缺岗位开考。（2）各岗位进入面试〔含综合面试、专业技能测试（部分岗位设考）〕...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_684906.html       2025-02-19

2025年第一季度重庆市区县事业单位考核招聘556人

达不到开考比例的，可降低为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位；其中，属急需紧缺岗位的，经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例，可进一步放宽开<...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_684904.html       2025-02-19

2025年第一季重庆市属事业单位招聘126人

4.未达到开考比例情形的处理。其中，属于紧缺岗位的，经主管部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可降低比例开考。（3）若最后一名进入专业面试或综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_684902.html       2025-02-19

2025年第一季度重庆区县事业单位招聘2229人

达不到开考比例的，可降低为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位；其中，属急需紧缺岗位的，经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例，可进一步放宽开<...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_684900.html       2025-02-19

2025年渝北区卫生事业单位招聘应届生16人

（三）未达到开考比例情形的处理。资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比一般不低于3:1。达不到开考比例的，可降低为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_682709.html       2025-02-13

2025重庆市彭水县教育事业单位高校毕业生招聘40人

 （四）未达到开考比例情形的处理。 实际报名人数与拟招聘岗位名额之比一般不低于3:1。达不到开考比例的，可降低为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_682707.html       2025-02-13

2025年忠县教育事业单位招聘应届生40人

（三）未达到开考比例情形的处理。报名通过人数与拟招聘岗位名额之比一般不低于3:1。达不到开考比例的，可降低为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经忠县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_682705.html       2025-02-13

2025年江津区事业单位遴选18人

（三）未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟遴选岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减遴选名额，遴选名额无法递减的，取消遴选岗位。凡在遴选任一环节中属放宽开考...