2025年渝北区某机关事业单位公益性岗位招聘公告

招聘人数与报名人数达到1:2方可正常开考，若达不到开考比例，则取消此次招聘。（二）资格审查根据报名人员提供的相关材料，由重庆空港人力资源管理有限公司进行资格审核，符合条件者通知参加考试。当招聘人数与报名人数比例不足1:8时，直接进行面试，面试成绩即为总成绩。考试具体时间...

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_712851.html       2025-05-08

2025年奉节县事业单位考核招聘41人

（三）未达到开考比例情形的处理。资格初审通过人数与拟招聘岗位名额之比一般不低于3:1。达不到开考比例的，可降低为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经县级事业单位人事综合管理部门报市级事业...

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_712128.html       2025-05-06

2025年重庆润德供电服务有限公司招聘125人

对计划中任一招聘分公司，若报名或参考人数比例未达到开考比例的，公司有权缩减或取消该分公司招录计划，公司有权根据招聘具体情况，适度调整招聘人数，最终招聘情况以上级单位核定为准，存在疑问之处统一以公司解释为准

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_711008.html       2025-04-30

2025年重庆广汇供电服务有限责任公司招聘94人

对计划中任一招聘分公司，若报名或参考人数比例未达到开考比例的，公司有权缩减或取消该分公司招录计划，公司有权根据招聘具体情况，适度调整招聘人数，最终招聘情况以上级单位核定为准，存在疑问之处统一以公司解释为准

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_711000.html       2025-04-30

2025年万州区事业单位面向应届毕业生招聘笔试事宜通知

（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例开展面试；面试实际竞争比例达不到2:1的，按照2:1相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，属急需紧缺岗位的，经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考