2025重庆市渝北区中医院招聘45人

其中属急需紧缺岗位的，经书面请示区卫生健康委同意后，可进一步放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其笔试考务费。（二）笔试及技能测试（未按通知时间和地点参加考试，视为自动弃权）。（四）考试总成绩的计算及公示1.开考笔试、技能测试的考试总成绩计算方式：...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_724574.html       2025-06-04

2025年上半年渝北区教育事业单位应届生考核招聘16人

（三）未达到开考比例情形的处理资格初审通过人数与拟招聘岗位名额之比一般不低于3:1。达不到开考比例的，可降低为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经区级事业单位人事综合管理部门报市级事业单...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_724279.html       2025-06-03

2025年巫溪县教育事业单位公开遴选101人

其中，属急需紧缺岗位的，经巫溪县人事综合管理部门认定，可进一步放宽开考比例。（4）属急需紧缺岗位放宽开考比例的，该遴选人员面试成绩须达到其所在面试组所有人员的面试平均成绩，方可进入后续环节。

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https://cq.jinbiaochi.com/lx/news_724153.html       2025-06-03

2025年上半年渝北区人民医院招聘15人

4.开考比例实际报名人数与招聘岗位人数之比须达到2:1，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（按照四舍五入处理）；无法递减的，取消招聘岗位。竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。确系单位急需招聘的医师...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_724147.html       2025-06-03

2025年二季度万州区事业单位考核招聘报名情况及报名调整名额公告

按照2025年5月19日发布的《重庆市区县事业单位2025年第二季度考核招聘工作人员公告》中“未达到开考比例情形的处理”有关规定，根据各岗位报名情况、岗位需求及人才紧缺程度，经用人单位及主管部门研究

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_723709.html       2025-06-03

2025年万州区招聘社区工作者310人

5.开考比例。本次招考岗位报考人数与计划招聘数（不含后备人选）之比不低于3:1，达不到开考比例的，经研究同意后，适度调减开考比例，但不得低于2:1，调减后仍无法达到开考