重庆事业单位E类考试科目

（如病理学、解剖学基础）、公共卫生政策（如流行病学防控）及社会、法律等通用知识；言语理解与表达‌：包括医学文本片段阅读、逻辑填空、语句排序等，侧重专业文献分析能力；数量分析‌：涉及医学数据速算、外科学等基础与临床医学知识；专业知识应用‌（占...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_711875.html       2025-05-06

事业编分类abcde有什么区别？

E类：主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力，包括医学基础知识、临床技能、公共卫生等方面的内容。主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。案例分析题和实务题会结合具体的医疗卫生场景，考查应试人员对医学知识的应用能...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_707552.html       2025-04-23

2024年第四季度渝北区中医院招聘25人

时间及地点（暂定）：2025年1月9日（星期四）上午09:30-11:00（重庆市渝北区中医院新院区行政楼负一楼多功能厅）；（2）参加笔试的岗位：本次招聘所有岗位；（3）笔试内容及方式：①笔试科目医师类岗位为医学知识，其他岗位为《综合基础知识（卫生类）》，分值为100分。...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_668615.html       2024-12-27

面试金句178 | 有人认为，做医生要遵从“55387”原则，对此你怎么看？

再次，专业知识是提高效率的“动力源”。若单纯追求人际交往和沟通，忽视对医学知识和技能的持续学习和精进，可能会影响到医疗服务质量。众所周知，医学是一门高度专业化且不断进步的学科，医生的知识更新和专业技能提升是保证医疗服务质量和患者安全的基础。...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_659146.html       2024-12-05

2024年面试热点及预测：警惕体检领域“神医”坑民

比如线上可以通过三微一端，线下可以通过“医学科普”进校园、社区、企业等活动，采用发放宣传手册、张贴公告栏、专家志愿者科普的方式，向大众进行相关的医学知识科普，以及对体检领域常用话术加以揭露除此以外还可以多关注了解相关的医学知识，以便能够更好地甄别准确的医疗建议和不合理的虚假宣传。...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_615637.html       2024-09-17

2024年三季度渝北区中医院编外人员招聘61人

时间及地点（暂定）：2024年7月19日（周五）上午09:30-11:00（重庆市渝北区中医院新院区行政楼负一楼多功能厅）；（2）参加笔试的岗位：本次招聘所有岗位；（3）笔试内容及方式：①笔试科目医师类岗位为医学知识，其他岗位为《综合基础知识（卫生类）》，分值为100分。...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_583625.html       2024-07-03

2024年面试热点及预测：让2.0版乡村医生下得去留得住

医学是一门不断进步的科学，医生如果要更好地服务患者，就必须不断学习医学知识，提升医学技能。加大医学教育资源供给，通过培训、进修等方式不断提高乡村医生医学综合能力和实践技能，既有助于提升服务水平，也将拓宽大学生乡村医生职业发展空间。三是完善收入和待遇保障机制，提升工作积极...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_548028.html       2024-04-15

2024年一季度渝北区中医院编外人员招聘41人

29日（周五）上午09:30-11:00（重庆市渝北区中医院新院区行政楼负一楼多功能厅）；（2）参加笔试的岗位：本次招聘所有岗位；（3）笔试内容及方式：①笔试科目医师类岗位为中医类、中西医结合类的相关医学知识，其他岗位为《综合基础知识》，分值为100分。

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_538477.html       2024-03-18

医疗卫生e类考试考什么?

综合应用能力：主要考察考生在临床医学、预防医学、护理学等方面的应用能力，包括病例分析、卫生统计学、流行病学、健康教育等方面的知识。二、考试内容与要求基础知识：包括解剖生理学、病理学、药理学等基础医学知识，考查考生对基本医学概念和原理的掌握程度。要求考生...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_520680.html       2024-01-26

2023年第四季度渝北区中医院编外人员招聘28人

3.笔试内容及方式：（1）笔试科目医师类岗位为报考科室的相关医学知识，其他岗位为《综合基础知识》，分值为100分。（2）笔试采取闭卷方式进行。笔试由重庆空港人力资源管理有限公司及院人力资源科共同组织。面试采取结构化方式进行，主要测试考生专业知识、语言表达和逻辑思维能力、适岗能力、职业素养等。面试分值为10...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_497457.html       2023-12-07