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国企招聘考试综合基础知识

基于最新招聘动态(2025年),核心内容可归纳为以下四类:‌一、行测能力(占比40%-70%)‌言语理解‌近义词辨析(如“遏制”vs“遏止

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_745502.html       2025-07-15

重庆医疗卫生《综应(E类)》精华考点:《外科学》(速记二十三)

血管疾病的主要临床表现可归纳为感觉异常、形态和色泽改变、结构变化、组织丧失。

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_746217.html       2025-07-14

重庆公务员《行测》言语理解:哪些对策不能选

在做重点归纳题的过程中,大家是不是发现,在选项中会经常出现一个“熟面孔”对策项,一说到对策,同学们是不是又能想起一句熟悉的话了,那就是“对策是重点”。

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_741558.html       2025-07-10

重庆事业单位《综应B类》概念分析:概括措施

它要求考生精准提炼解决问题的具体方法或针对问题提出措施,是考查考生信息提取与归纳能力的关键环节,掌握其答题技巧至关重要。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_742475.html       2025-07-08

重庆教师招聘《教育公基》:教育大咖——赞可夫

教师可先引导学生动手做碳、硫、磷、铁分别在空气中燃烧和在氧气中燃烧的实验,进而根据现象,使学生认识可燃物在氧气中燃烧比在空气中燃烧要剧烈,甚至在空气中不能燃烧的物质在氧气中也可以燃烧;同时还可以以此为基础,引导学生比较归纳上述四个反应

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_740379.html       2025-07-07

重庆事业单位《综应B类》模拟题:概念分析题(6.27)

根据材料,归纳推动“平台经济创新发展”的做法。(12分)要求:准确、简明,不超过70字。【参考答案】1.破除路径依赖,从机会驱动转向制度创新驱动。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_734391.html       2025-06-27

重庆事业单位《综应B类》模拟题:概念分析题(6.27)

根据材料,归纳推动“平台经济创新发展”的做法。要求:准确、简明,不超过70字。【参考答案】1.破除路径依赖,从机会驱动转向制度创新驱动。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_737971.html       2025-06-27

三支一扶考什么

3.申论/综合写作(部分省份考,如山东、江苏)题型:归纳概括题(总结材料要点)对策建议题(针对基层问题提解决方案)议论文写作(围绕乡村振兴、基层服务等主题)特点:材料多涉及农村发展、民生问题(如扶贫、教育

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https://cq.jinbiaochi.com/szyf/news_728170.html       2025-06-11

重庆事业单位《综应B类》模拟题:概念分析题(6.9)

根据材料,归纳“AI基础设施体系建设”的趋势性特征的两方面内容,并填写在①②处。(6分)要求:准确、简明,每空不超过4字。【参考答案】①处:算力开发;②处:绿色转型。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_728292.html       2025-06-09

重庆教师招聘《教育公基》:教育大咖——韦纳

(一)归因理论韦纳认为,人们对行为成败原因的分析可归纳为以下六个原因:1.能力,根据自己评估个人对该项工作是否胜任;2.努力,个人反省检讨在工作过程中曾否尽力而为;3.任务难度,凭个人经验判定该项任务的困难程度

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_724386.html       2025-06-04