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重庆教师招聘《教育公基》:教育大咖——戈登
戈登的分合法将过去所认为神秘的创造过程,用简单的话语归纳为两种心理运作的过程:1.使熟悉的事物变得新奇(由合而分)2.使新奇的事物变得熟悉(由分而合)所谓“使熟悉的事物变得新奇”
2024-12-23
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2024-12-23
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重庆事业单位《综应B类》概念分析题(12.20)
根据材料,归纳概括“数字医疗”的优势。(9分)要求:准确、简明,不超过75字。【参考答案】①简化就医流程。实现远程会诊,提供有效服务。②解决医患信息不对称。
2024-12-20
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2024-12-20
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2025重庆普选申论考情分析
(二)题型设置上归纳概括、文章写作频次较高,属于重庆选调必考题;公文写作、综合分析频次中等,属于选考题;提出对策近年未被考查,但也不可掉以轻心,须了解其作答要领。(三)考点制定上①归纳概括:新考点频出;②综合分析:解析分析为主;③公文写作:总结、宣传、评论类为主;④文章写作:话题作文频出。(四)主题选取上以重庆地区热点为主...
2024-12-14
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2024-12-14
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国考&川考言语考情分析
国考言语依旧围绕着逻辑填空、重点归纳、标题提炼、细节理解、语句排序、语句填充和后文推断这七大必考题型进行考查,这足以说明无论考点如何变化,都是“万变不离其宗”,只要打牢理论基础,片段阅读题量波动最小,以重点归纳题为主要考查点,侧面反映出片段阅读的学习重点理解与概括文意。语句表达题量占比降低近一半,这...
2024-12-13
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2024-12-13
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国考&川考申论命题趋势
一、地市级试卷题型情况(一)题型类别题型分布:结合上述考察情况来看,主要考察了2个归纳概括题、1个提出对策题、1个公文写作题、1个作文。以往年相比,题型类别没有什么大的变化。但有两点需要注意:第一题虽然为常规的归纳概括题目,但是难度系数不小。
2024-12-10
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2024-12-10
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重庆选调申论打分逻辑分析
图源:网络整理根据网友反馈,重庆选调生申论评分标准如下:①归纳概括题:踩点给分;②提出对策题:踩点给分;③综合分析题:要点分+逻辑分;④公文写作题:要点分+逻辑分+形式分;⑤文章写作题:化档给分。其中归纳概括题和提出对策题提到的踩点给分,作答要求就是要点齐全、分条写作;要点分就是要阐述清楚是什么、为什么、怎么办;逻辑分就是...
2024-12-10
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2024-12-10
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重庆公务员《行测》判断推理:削弱加强之归纳论证
那么这类题型应该如何解题呢,今天我们就其中出现频率很高的论证模型归纳论证进行讲解。归纳论证往往是通过实验、研究、问卷、调查等方法得出的数据作为前提,从个别推出一般的论证方法。
2024-12-03
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2024-12-03
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重庆教师公招新大纲《综合应用能力(D类)》:教育教学核心能力(8)
第四,要做好归纳、小结,使学生的知识系统化、科学化,并注意纠正一些不正确的认识,帮助他们准确地掌握知识。
2024-12-02
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2024-12-02
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教师资格证考试试讲板书技巧
4、板书简介、扼要,便于归纳、总结、概括。5、板书要设计小样。四、5种板书形式1、提纲式指按教学内容,用课文中的重点词语,编排出书写的题纲。
2024-11-23
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2024-11-23
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重庆定向选调面试提分技巧
ldquo;选人”“内容”选人上:在讨论内容记录准确的前提下,鼓励大家争做总结陈词人,虽然明确总结陈词不加分,但细想一下,这是不是体现自身表达、倾听理解、总结记录、归纳概括等能力的又一次机会
2024-11-22
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2024-11-22