2025年重庆市公务员招录公共科目考试大纲

主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。阅读理解能力准确理解归纳给定资料的主要内容，对所涉及的观点和事实进行恰当的解释，并作出合理的推断。...

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_681778.html       2025-02-11

重庆事业单位《综应B类》概念分析：归纳特征

在概念分析中，归纳特征无疑是一个高频且关键的考点，它不仅能够帮助我们更深入地理解某一概念，还能让我们在答题时更加精准地把握要点。下面，我们就来详细探讨一下如何归纳特征。归纳上述材料反映出的中国经济发展的新特征。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_680491.html       2025-02-07

国考面试5大创新题该如何答

（二）题目展示（来源金标尺教育整理）（三）测评素养看图联想能力、归纳概括能力、综合分析能力。

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https://cq.jinbiaochi.com/gk/news_682166.html       2025-02-07

如何做好重庆事业联考和省考同时段笔试的准备

《申论》与《综应》差异：《申论》与《综应》略有区别，重庆省考的《申论》侧重于对大话题的综合分析归纳概括、提出对策和公文写作等；而重庆事业单位联考的《综应》根据不同类别有沟通协调、应急处理、概念分析、校阅改错

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_678029.html       2025-01-19

重庆事业单位《综应B类》模拟题：论证评价题（1.16）

因为论据仅表明2023年新注册的社区食堂超1700家，并未说明原本存在数量以及关停数量，数据不全导致结论归纳有误，属于统计学谬误。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_676040.html       2025-01-16

重庆事业单位《职测》判断推理：归纳论证解题技巧

归纳论证往往是通过实验、研究、问卷、调查等方法得出的数据作为前提，从个别推出一般的论证方式。归纳论证是削弱加强题目中非常重要的考查对象，我们今天来学习学习关于它的解题技巧。所以归纳论证的一个典型特征就是范围上存在差异，也就是说，如果我们看到了一些题，论据仅是单个的谁谁谁，而论点提到了所有，这就是归...