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2025年重庆第二师范学院事业单位考核招聘45人
特别优秀或急需紧缺人才经市级事业单位人事综合管理部门认定同意后可适当放宽。退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员报考的,年龄放宽3周岁。因报考人员在体检、考察中自动放弃资格或体检、考察不合格而出现的缺额,学校可根据岗位紧缺程度,研究是否递补。
2025-04-22
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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_706482.html
2025-04-22
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2025年重庆工贸职业技术学院考核招聘10人
特别优秀或急需紧缺人才经市级事业单位人事综合管理部门认定同意后可适当放宽。退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员报考的,年龄放宽3周岁。因报考人员在体检、考察中自动放弃资格或体检、考察不合格而出现的缺额,学校可根据岗位紧缺程度,研究是否递补。
2025-04-22
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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_706484.html
2025-04-22
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2025年重庆科技大学事业单位考核招聘50人
特别优秀或急需紧缺人才经市级事业单位人事综合管理部门认定同意后可适当放宽。退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员报考的,年龄放宽3周岁。因报考人员在体检、考察中自动放弃资格或体检、考察不合格而出现的缺额,学校可根据岗位紧缺程度,研究是否递补。
2025-04-22
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2025-04-22
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2025年上半年重庆市区县事业单位考核招聘269人
其中,属急需紧缺岗位的,经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后,可进一步放宽开考比例。(三)面试1.面试时间及地点。其中属急需紧缺岗位的,由区县人力社保局会同主管部门按照“人岗相适”原则研究确认并报市级事业单位人事综合管理部门备案后,可确定为体检人选。...
2025-04-18
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2025-04-18
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2025年上半年重庆市区县(含两江新区)事业单位招聘1422人
其中,属急需紧缺岗位的,经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后,可进一步放宽开考比例。(三)面试1.面试时间及地点。其中属急需紧缺岗位的,由区县人力社保局会同主管部门按照“人岗相适”原则研究确认并报市级事业单位人事综合管理部门备案后,可确定为体检人选。...
2025-04-18
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_705195.html
2025-04-18
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2025年万州区事业单位定向遴选18人
其中,属急需紧缺岗位的,由遴选单位及其主管部门向万州区事业单位人事综合管理部门提出书面申请,经由万州区事业单位人事综合管理部门认定同意后,可进一步放宽开考比例。其中,属急需紧缺岗位的,由遴选单位及其主管部门向区事业单位人事综合管理部门提出书面申请,经由区事业单位人事综合管理部门认定同意后,可进一步放宽开考比例。(三)面试现...
2025-04-18
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https://cq.jinbiaochi.com/lx/news_705171.html
2025-04-18
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2025年南岸区选聘中小学教师12人
其中,属急需紧缺岗位的,经区事业单位人事综合管理部门备案同意,可进一步降低开考比例。其中,属急需紧缺岗位的,经区事业单位人事综合管理部门备案同意,可进一步降低开考比例。(5)进入面试环节人选名单等事项将现场公布,请考生及时关注。
2025-04-18
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2025-04-18
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2025年万州区事业单位招聘应届高校毕业生44人
其中,属急需紧缺岗位的,由招聘单位及其主管部门向万州区事业单位人事综合管理部门提出申请,经万州区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意,可进一步降低开考比例。其中,属急需紧缺岗位的,经区级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意,可进一步放宽开考比例。(二)面试。...
2025-04-17
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_704694.html
2025-04-17
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2025年四川美术学院招聘专职辅导员4人
(四)未达到开考比例情形的处理实际报名人数与拟招聘岗位名额之比应达到3:1,未达到的,相应递减招聘名额,无法递减的,取消招聘岗位;属急需紧缺专业岗位的,经市级事业单位人事综合管理部门认定,可作为紧缺岗位开考因考生在体检、考察中自动放弃资格或体检、考察不合格而出现的缺额,招聘方可根据岗位紧缺程度,研究是否递...
2025-04-17
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2025-04-17
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2025年重庆工商大学考核招聘99人
特别优秀或急需紧缺人才经市级事业单位人事综合管理部门认定同意后可适当放宽。退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员报考的,年龄放宽3周岁。因报考人员在体检、考察中自动放弃资格或体检、考察不合格而出现的缺额,学校可根据岗位紧缺程度,研究是否递补。
2025-04-17
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2025-04-17