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2025年铜梁区事业单位引进高层次人才7人
报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生仔细对照招聘资格条件诚信报名,并提供相应佐证材料。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职称、职业(执业)资格、表彰奖励等材料的,一经查实,视为品行不端及不诚信行为,由区级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入事业单位公招违纪违规人员信息库...
2025-05-13
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_715212.html
2025-05-13
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2025重庆水利电力职业技术学院招聘20人
报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职称、获奖、职业(执业)资格等材料的,一经查实,拒不录用。
2025-05-13
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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_714826.html
2025-05-13
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2025数字重庆大数据应用发展有限公司招聘6人
4.不予录用的情形在各个引入环节或入职后发现存在以下情形之一的,可视为不符合引入条件,入职前终止引入,已入职的按解除劳动或用工关系处理:无合法身份证件或提供虚假身份证明的;伪造学历、学位、各类资格证件,
2025-05-12
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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_714250.html
2025-05-12
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2025年中国烟草总公司重庆市公司招聘笔试公告
(二)请参加笔试人员在开考前30分钟到达笔试地点,凭本人有效居民身份证原件、准考证进入考点候考。身份证丢失的须出示临时身份证或公安部门出具的相关证明。身份证过期或两证不全者,取消考试资格。入座后,须将身份证件和准考证放在考桌左上角,以备监考人员检查。严禁携带手机、计算器...
2025-05-12
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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_714132.html
2025-05-12
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2025年重庆化工职业学院事业单位考核招聘10人
考生提供伪造的身份证件、学历(学位)、职称、职业(执业)资格、表彰奖励、学术成果等材料的,一经查实,视为品行不端及不诚信行为,由招聘方报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入事业单位公开招聘违纪违规人员信息库
2025-05-07
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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_712508.html
2025-05-07
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2025年重庆交通大学事业单位考核招聘80人
考生提供伪造的身份证件、学历(学位)、职称、职业(执业)资格、表彰奖励等材料的,一经查实,视为品行不端及不诚信行为,由招聘方报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入事业单位公开招聘违纪违规人员信息库,同时通报有关单位
2025-05-07
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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_712503.html
2025-05-07
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2025年奉节县事业单位考核招聘41人
考生应仔细阅读本公告及附件内容,按要求如实、准确填写报考信息的各项内容,并上传学历学位证、教师资格证以及岗位要求的有关证明材料,及个人电子登记照片(jpg格式,大小不超过20kb),报名和考试时使用的身份证必须一致考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的,一经查实,视为品行不端及不诚信行为...
2025-05-06
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_712128.html
2025-05-06
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2025年大足高新区行政辅助岗招聘公告
,公司将核对报考人员提供的身份证、个人近期免冠2寸彩色照片、报名登记表、学历证明等,对资料不合格的报考人员取消后续面试资格。纪律要求公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核实前,暂停聘用;发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料、信息不实影响审查结果的,或干扰、影响审查单位客观公正进行审查的,给予审查不...
2025-05-06
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_711619.html
2025-05-06
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2025年重庆川仪自动化股份有限公司招聘123人
刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的;2.曾被开除党籍、公职的,或尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;3.无合法身份证件请应聘者按要求真实、准确、全面地填写个人信息并上传相关证件扫描件。每人只能选择1个岗位投递报名(多次投递的视为...
2025-05-06
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2025-05-06
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2025年数字重庆大数据应用发展有限公司信息技术分公司招聘7人
(四)不予录用的情形在各个引入环节或入职后发现存在以下情形之一的,可视为不符合引入条件,入职前终止引入,已入职的按解除劳动或用工关系处理:1.无合法身份证件或提供虚假身份证明的;伪造学历、学位、各类资格证件
2025-05-06
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2025-05-06