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【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2024.4.22
因材施教原则是指教师要从学生的实际情况、个别差异出发,有的放矢地进行有差别的教学,使每个学生都能扬长避短,获得最佳的发展。
2024-04-22
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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_551853.html
2024-04-22
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【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2024.4.19
A项:因材施教教学原则指教师要从课程计划、学科课程标准的统一要求出发,面向全体学生,同时要根据学生的实际情况、个别差异,有的放矢地进行教学,使每个学生都能扬长避短,获得最佳发展。
2024-04-19
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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_550574.html
2024-04-19
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重庆选调面试5大角色如何扬长避短
为了帮助各位考生充分发挥自己的优势和展现自己的能力,金标尺罗全林老师结合历年考情为大家梳理了在无领导小组面试的5中角色中如何扬长避短。如何在这几个方面扬长避短,斩获高分?本篇文章将为大家带来这五大角色的进阶攻略。
2024-04-08
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https://cq.jinbiaochi.com/xts/news_546632.html
2024-04-08
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2023年12月16日重庆市自然资源局国际人才交流大会面试题
第三题谈谈你的两个缺点和两个优点,并结合工作说说你会怎么来扬长避短?金标尺温馨提示:1、市自然资源局下面的下属事业单位;2、同一套题涪陵区为12分钟3道题,最后3分钟提醒。
2023-12-16
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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_500335.html
2023-12-16
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重庆公务员《申论》写作素材:名人名言积累(六十四)
这段话形象地告诉我们,物各有利弊、人各有长短,只有扬长避短、因材施用,才能人尽其才、物尽其用。【相关评论】在人才的发现和使用上,先人早有精辟的论述。”每个人的特点不同、特色有别、特长各异,关键在于任人之长,不强其短;任人之工,不强其拙。诸葛亮错用马谡以致失了街亭,赵国误用名将之子赵括,结果长平...
2023-12-11
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2023-12-11
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【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2023.10.30
A项:因材施教教学原则指教师要从课程计划、学科课程标准的统一要求出发,面向全体学生,同时要根据学生的实际情况、个别差异,有的放矢地进行教学,使每个学生都能扬长避短,获得最佳发展。
2023-10-30
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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_482871.html
2023-10-30
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【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2023.10.17
B项:因材施教教学原则指教师要从课程计划、学科课程标准的统一要求出发,面向全体学生,同时要根据学生的实际情况、个别差异,有的放矢地进行教学,使每个学生都能扬长避短,获得最佳发展。不符合题意,故排除。
2023-10-17
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教师招聘考试复习资料
启发性教学原则
解决问题的能力
重庆教师招聘
教师招聘考试
https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_477938.html
2023-10-17
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重庆民转公结构化面试题型分析
一、职业认知类包括认识自己与认识岗位,这类题目的考察目的在于:了解考生的基本情况,衡量是否与教师岗位相匹配,因此作答把握这三个原则:自我推销、扬长避短、匹配岗位。切忌透露个人身份信息!!!
2023-08-07
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解决问题的能力
教育教学理论
结构化面试题
结构化面试
教育理论
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2023-08-07
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2023年面试热点及预测:“一次挂号管3天”,让就医更暖心
因此,这种模式若想复制推广开来,普惠更多患者,必须克服困难,扬长避短,重在优化就医流程,改善就医体验。
2023-08-01
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公立医院
医疗信息
扬长避短
因地制宜
认识到
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2023-08-01
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【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2023.7.07
A项:因材施教教学原则指教师要从课程计划、学科课程标准的统一要求出发,面向全体学生,同时要根据学生的实际情况、个别差异,有的放矢地进行教学,使每个学生都能扬长避短,获得最佳发展。
2023-07-07
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重庆教师招聘
教师招聘考试
启发性教学原则
教师招聘考试复习资料
解决问题的能力
https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_434225.html
2023-07-07