2025年涪陵区对外遴选教师11人

达不到开考比例的，相应递减遴选名额或取消该遴选岗位；其中属急需紧缺岗位的，经遴选单位主管部门报区级事业单位人事综合管理部门备案同意，可作为紧缺岗位开考。面试实际竞争比例达不到2:1的，按照2:1相应递减遴选名额，其中属急需紧缺岗位的，经遴选单位主管部门报区级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_736046.html       2025-06-27

2025年上半年渝北区洛碛镇招聘村专职干部8人

（四）未达到开考比例的处理报名人数与拟招录人数须达到3：1比例，如达不到规定比例，相应递减拟招录人数。五、组织考试考试分为笔试和面试两部分，分值各为100分。

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_736006.html       2025-06-27

2025年忠县教育委员会直属事业单位遴选6人

达不到开考比例的,可降低为2:1,达不到2:1的,相应递减遴选名额,无法递减的,取消该遴选岗位。1.笔试(1)考试时间暂定于2025年7月12日。具体时间、地点见《准考证》。3.面试各岗位进入面试的人选,按照面试人数与遴选岗位名额3:1比例,若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1比例开展面试;面试实际竞争比例达...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_735208.html       2025-06-26

2025年涪陵区选聘教师100人

选聘学科名额与实际报名人数比例须达到1:2方能开考，未达到规定比例的，取消或相应递减招聘学科名额（按“实际报名人数×开考比例”公式计算，出现小数按四舍五入方法计算）。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_732702.html       2025-06-20

2025年开州区事业单位对外遴选6人

（3）若实际参加下一环节人选达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位遴选。若递补进行后，达不到竞争比例2:1的，相应递减遴选岗位名额，遴选岗位名额无法递减的，取消该岗位遴选。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_731158.html       2025-06-18

2025年万州区遴选教师14人

（三）关于开考比例本次区外教师遴选实际报名人数与拟遴选岗位人数比例须达到2:1以上方能开考，达不到开考比例的，相应递减遴选名额或取消遴选。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_731080.html       2025-06-17

2025年铜梁区教育事业单位选聘21人

达不到3:1的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减选聘名额，选聘名额无法递减的，取消选聘岗位。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_730991.html       2025-06-17

2025年上半年重庆发展资产经营有限公司招聘11人

根据笔试成绩从高到低的原则，按岗位面试人数与招聘人数3:1的比例，确定面试人员，未达到面试比例的，相应递减或取消招聘名额。面试设最低合格分数线（60分），未达最低合格分数线的，不得进入体检环节。

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_729957.html       2025-06-16

2025年渝北区木耳中心卫生院招聘公告

面试比例：按照面试人数与拟招聘人数2:1的比例，达不到2:1的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）；无法递减的，书面向渝北区卫生健康委请示，渝北区卫生健康委同意后，方可进入面试。...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_729950.html       2025-06-16

2025渝北区回兴社区卫生服务中心招聘2人

达不到2:1的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）；无法递减的，考生笔试成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_729523.html       2025-06-13