2025年南川区招聘社区专职人员及后备人选30人

达不到开考比例的，可降低为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘（选拔）名额。若递补进行后，后续环节竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘（选拔）名额。（三）面试1.面试时间及地点。

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_715941.html       2025-05-14

2025年合川区教育事业单位公开遴选15人

达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减遴选名额，遴选名额无法递减的，取消遴选岗位。

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https://cq.jinbiaochi.com/lx/news_714885.html       2025-05-13

2025年开州区中医院招聘37人

六、特殊情形1.开考比例：招聘岗位实际报名人数与拟招聘岗位名额之比一般不低于3:1；达不到开考比例的，可降低为2:1；达不到2:1的，考试招聘岗位递减招聘名额或取消招聘岗位，考核招聘岗位可进一步放宽开考比例技能考试和面试的比例（即进入技能考试或面试的考生数与拟招聘岗位人数之比）原则上为3:1，若达不到的，可降低为2:1；达不到2:1的，

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_714815.html       2025-05-13

2025年大渡口区事业单位定向遴选资格复审公告（面向川渝）

若实际参加下一环节人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，由大渡口区人力社保局征求遴选单位主管部门意见后决定是否继续进行遴选。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_714443.html       2025-05-12

2025年第一季度大渡口区事业单位考核招聘笔试成绩和面试资格审查

若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_714416.html       2025-05-12

2025年第一季度重庆市区县事业单位招聘资格复审通知（大渡口）

若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_714414.html       2025-05-12

2025渝北区双龙湖社区卫生服务中心招聘2人

达不到2:1的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）；无法递减的，考生笔试成绩不低于

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_714221.html       2025-05-12

2025年第一季度重庆市属事业单位遴选资格复审公告（重庆青年职业技术学院）

折合计算各科笔试成绩，以笔试折合总成绩（保留小数点后2位，按四舍五入计算）从高到低依次确定；若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例开展面试；面试实际竞争比例达不到2:1的，按照2：1相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_714211.html       2025-05-12

2025年重庆市公安局两江分局招聘辅警岗位递减或指标取消通知

《招聘情况一览表》（附件1）对笔试开考比例作了明确规定，资格审查合格人数与招考指标比例必须达到规定的笔试开考比例（1:3）方可开考，达不到的则相应递减或取消招考指标。专业骑行岗、运营维护岗、新闻宣传岗、新媒体运营维护岗、人事辅助岗、翻译岗等特殊岗位未达到开考比例的，可以开考且不递减指标。若资格审查合格人数少于招考指标的，则...

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https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_713377.html       2025-05-09

2025年渝北区仙桃社区卫生服务中心招聘公告

达不到开考比例的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经渝北区卫生健康委备案同意，可进一步放宽开考比例。达不到2:1的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_713336.html       2025-05-09