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2025年中共重庆市委党校 重庆行政学院考核招聘15人
为优化人才结构，加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知十、纪律要求公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工...
2025-01-21
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2025-01-21
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2025年重庆文理学院考核招聘39人
组织面试按照《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（渝人社发〔2023〕72号）、《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等规定执行。九、纪律要求考核招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作规范有序进行。...
2025-01-20
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2025-01-20
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2025年重庆医科大学事业单位考核招聘65人
面试按照《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（渝人社发〔2023〕72号）、《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。九、纪律要求公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。...
2025-01-15
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2025-01-15
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2025重庆医科大学事业单位考核招聘65人
面试按照《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（渝人社发〔2023〕72号）、《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。 九、纪律要求 公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔
2025-01-14
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2025-01-14
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2025年第一季度万盛经开区事业单位本土人才招聘公告
九、纪律要求从优秀村（社区）干部中公开招聘事业单位工作人员是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。（二）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均...
2025-01-03
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2025-01-03
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2024年重庆市体育局直属事业单位考核招聘104人
一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。九、纪律要求公开招聘运动员是公开选拔体育优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃工作纪律，落实相关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，确保招聘工作顺利进行。...
2024-12-25
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2024-12-25
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2024年第四季度重庆工业职业技术学院考核招聘16人
为优化人才结构，加强学校人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》十、纪律要求公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个...
2024-12-23
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2024-12-23
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2024年第四季度垫江县事业单位向县内遴选35人
九、纪律要求遴选工作是公开选拔优秀人才的重要渠道，要自觉接受社会各界的监督，严格执行干部人事纪律，严禁徇私舞弊。若有违反规定和弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格，并按有关规定严肃追究当事人责任。附件：1.垫江县事业单位2024年第四季度面向县内公开遴选工作人员岗位一览表2.垫江县事业单位2024年第四季度面向县内公...
2024-12-22
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2024-12-22
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2025年沙坪坝区歌乐山街道遴选6人
，现将有关事项公告如下：一、遴选原则坚持民主、公开、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取笔试与面试相结合的方式。七、纪律要求公开遴选挂职本土人才，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。
2024-12-18
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2024-12-18
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2024年石柱土家歌舞团有限公司招聘6人
一、招聘原则 本次公开招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则；按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考核方式，择优聘用。二、招聘岗位及待遇（一）岗位及人数：舞蹈演员共6名，男4名，女2名。十、纪律要求1.公开招聘工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定；2...
2024-12-13
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2024-12-13
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