2025年第二季度四川美术学院考核招聘60人

面试工作按照《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（渝人社发〔2023〕72号）、《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等规定组织。十、纪律要求考核招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_726179.html       2025-06-06

2025年重庆财经职业学院考核招聘18人

rdquo;名师工作室、重庆市技能大师工作室等多个教学团队；拥有全国黄炎培职业教育奖杰出教师、全国职业院校信息化教学指导委员会委员、全国现代学徒制专家库入库专家、全国财指委高职类专指委员、全国世界技能大赛全国选拔赛裁判十、纪律要求考核招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_726169.html       2025-06-06

2025年两江新区卫生事业单位考核招聘157人

九、纪律要求考核招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（渝人...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_724269.html       2025-06-03

2025年巫溪县教育事业单位公开遴选101人

十、纪律要求公开遴选事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。任何以公开遴选考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开遴选无关。

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https://cq.jinbiaochi.com/lx/news_724153.html       2025-06-03

2025年上半年重庆幼儿师范高等专科学校考核招聘7人

十、纪律要求考核招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》（渝人...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_723289.html       2025-05-30

2025年石柱县招聘社区专职工作者58人

五、相关要求公开招聘社区专职工作者是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃工作纪律，确保招聘工作顺利进行。本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。本简章由县委...

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_722805.html       2025-05-29

2025年万盛经开区选拔社区专职人员30人

（二）本次公开选拔各环节时间安排有调整的以及其他未尽事宜，将通过万盛经开区管委会门户网站进行通知，请报考人员关注并保持通讯畅通。本公告由万盛经开区党工委社会工作部负责解释。万盛经开区党工委社会工作部2025年5月28日   原标题：万盛经开区2025年度公开选拔社区专职工作人员后备库人选公告文...

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_722583.html       2025-05-29

2025年垫江县太平镇公益性岗位招聘3人

根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》（渝人社发〔2016〕239号）、《公益性岗位开发管理经办规程（试行）》（渝就发〔2023〕22号）等文件精神，结合我镇工作需要，现面向社会公开招聘全日制公益性岗位一、招聘原则招聘工作按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准进行。二、招聘岗位及名额公开选拔