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2025年合川区教育事业单位公开遴选15人
九、纪律要求事业单位公开遴选工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道,必须严肃人事工作纪律,确保遴选工作顺利进行。2025年公开遴选工作人员报名表 3.个人信息汇总表4.重庆市事业单位公开招聘专业参考目录(2024年版)5...
2025-05-13
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2025-05-13
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2025重庆水利电力职业技术学院招聘20人
二、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优原则。三、招聘计划本次面向社会公开招聘工作人员20名,具体岗位条件详见《重庆水利电力职业技术学院第二批非事业编制合同制工作人员招聘岗位一览表》(附件1)。十、纪律要求公开招聘工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事...
2025-05-13
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2025-05-13
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2025年忠县招聘社区专职工作者和后备人选76人
二、招聘岗位及名额本次面向社会公开招聘社区专职工作者65名,选拔社区专职工作者后备人选11名,具体岗位及条件详见《忠县2025年公开招聘社区专职工作者和选拔社区专职工作者后备人选岗位一览表》(附件1)。五、相关要求(一)公开招聘社区专职工作者和选拔社区...
2025-05-08
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2025-05-08
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事业单位遴选是什么意思
事业单位遴选指事业单位根据用人需求,通过公开选拔机制进行的招聘或调动程序,具体可分为两类情况:一、面向社会公开招聘定义以公开竞争方式面向全社会招聘符合岗位条件的人员,强调公平性和透明度,避免内部特聘或指定选拔二、体制内人员选拔调动定义针对已具备事...
2025-05-08
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2025-05-08
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2025年重庆化工职业学院事业单位考核招聘10人
十、纪律要求考核招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》(渝人...
2025-05-07
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2025-05-07
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2025年重庆交通大学事业单位考核招聘80人
十、纪律要求考核招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》(渝人...
2025-05-07
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2025-05-07
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2025年重庆工业职业技术学院考核招聘30人
十、纪律要求考核招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》(渝人...
2025-04-29
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2025-04-29
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2025年重庆师范大学考核招聘108人
九、纪律要求考核招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》(渝人...
2025-04-29
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2025-04-29
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2025年上半年重庆青年职业技术学院事业单位考核招聘11人
面试工作按照《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》(渝人社发〔2023〕72号)、《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定组织。十、纪律要求考核招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。...
2025-04-27
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2025-04-27
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2025年重庆警察学院事业单位考核招聘41人(第一批)
十、纪律要求考核招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》(渝人...
2025-04-27
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2025-04-27