2025年璧山区企业服务中心招聘公告

笔试采取闭卷方式进行，成绩采用100分制，笔试成绩×50%计入总成绩。笔试于2025年5月9日进行，具体地点另行通知。2.面试。按招聘名额，根据笔试成绩1：3进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩×50%计入总成绩。面试于2025年5月15日进行，地点另行通知。考生总成绩=笔试成绩&tim...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_708247.html       2025-04-25

2025年重庆市公安局两江新区公安分局招聘辅警51人

测试结果当场向考生公布，结果分为合格与不合格，合格成绩不计入总成绩，不合格不能进入下一考试环节。技能测试时间、地点另行通知。

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https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_708036.html       2025-04-24

重庆三支一扶面试怎么加分

加分仅适用于笔试环节，直接计入总成绩，面试环节无额外政策性加分。政策性加分在笔试折算后计入总成绩，直接影响最终排名。四、‌注意事项‌资格复审材料‌：需提前准备身份证、学历证明、报名表等材料，确保真实有效。

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https://cq.jinbiaochi.com/szyf/news_707853.html       2025-04-24

重庆三支一扶面试占分比例

二、‌面试具体占比‌普通岗位‌（支农、帮扶乡村振兴等）：面试占总成绩的‌40%‌（即100分直接按40%权重计入总分）。

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https://cq.jinbiaochi.com/szyf/news_707846.html       2025-04-24

2025年渝北区某机关事业单位招聘公告

当招聘人数与报名人数比例超过1:15时，先进行笔试，根据笔试成绩由高到低按1:5的比例确定面试人员（最后一名笔试成绩并列的人员均进入面试），笔试成绩不计入总成绩。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_707248.html       2025-04-23

2025年上半年巴南区人民政府一品街道办事处招聘村专职干部及本土人才2人

笔试采取闭卷的方式进行，科目为《综合知识》，成绩采用百分制，笔试成绩×50%计入总成绩。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩按100分计，面试成绩×50%计入总成绩。面试成绩低于60分者，不得进入体检、考察程序。

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_704956.html       2025-04-18

2025年万州区事业单位招聘应届高校毕业生44人

所聘人员参加规范化培训、脱岗进行学历教育的时间不计入最低服务期内。九、纪律要求公开招聘事业单位工作人员是事业单位招聘人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_704694.html       2025-04-17

2025年巴南区教育事业单位遴选52人

报考人员提供伪造的身份证件和遴选公告要求的学历（学位）、职称、职业（执业）资格等材料，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_704689.html       2025-04-17

2025永川区来苏镇人民政府招聘公益性岗位公告

四、公开招聘方式及相关要求（一）招聘方式采取机试与面试相结合的方式进行：机试作为资格测试，主要测试计算机的基本技能，测试题为100分，考试60分以上作为合格，便取得面试资格，机试成绩不计入面试成绩；面试总分为

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_704333.html       2025-04-17

2025年第二季度重庆财经职业学院招聘公告

心理素质测试结果不计入总成绩,仅作为聘用的参考依据。2.专业技能测试。专业技能测试以实操方式进行,主要测试与岗位相关的专业能力。在专业技能测试中有缺考的,不得进入面试环节。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_703908.html       2025-04-16