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所聘人员参加规范化培训、脱岗进行学历教育的时间不计入最低服务期内。九、纪律要求考核招聘事业单位工作人员是事业单位招聘人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。

4.笔试总成绩=笔试成绩+加分，按50%比例计入总成绩（精准到小数点后2位）。笔试考试结束当天，考生可通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com）查询笔试成绩。

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报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，计入个人诚信档案。

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报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的,一经查实,视为品行不端及不诚信行为,计入个人诚信档案。

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测试结果当场向考生公布，结果分为合格与不合格，合格成绩不计入总成绩，不合格者不能进入下一环节考试。4.专业技能测试时间、地点另行通知。

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面试工作，现将参加笔试、面试人员的各项成绩公布如下：注：综合成绩=笔试成绩÷2×50%＋面试成绩×35%＋考察得分×15%，各分项得分按比例计算后以实际得数计入综合成绩

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测试结果当场向考生公布，结果分为合格与不合格，合格成绩不计入总成绩，不合格不能进入下一环节。技能测试时间、地点另行通知。

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面试成绩按50%计入总成绩。面试成绩当日在巫山县人民法院公告栏张贴公布。面试具体时间、地点及有关要求另行通知。（四）体检在面试合格人员中，依据综合成绩从高到低顺序，按实际招聘人数确定参加体检人员。

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计算机实操不计入总分，但需达到合格标准（不低于60分）才有资格进入面试。3.笔试以闭卷方式进行，范围为时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等，笔试后3个工作日内公布笔试成绩。

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