2025年重庆市江津区公安局招聘辅警12人（第二期）

被聘用人员薪酬由基本工资、层级工资、岗位绩效、津补贴构成；试用期只发放基本工资2330元及相关津补贴，试用期满后根据考核等次发放岗位绩效，实习期满后评定辅警层级并发放层级工资，实习期满后月收入为28502.面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩...

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https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_722534.html       2025-05-29

2025年重庆市公安局沙坪坝区分局招聘辅警192人

2.面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场向考生公布。薪酬由基本工资、层级工资、岗位绩效、津补贴（年限津贴+交通补贴+通讯补贴）等构成，工资实行动态增长制，随工作年限增长逐年递增。...

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https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_721985.html       2025-05-28

2025年重庆市某机关单位招聘公告

四、考核方式为保障机关有序高效运转，招聘到具备适应岗位需求，政治素质、业务素质过硬的人员，此次招聘拟采取“笔试+面试及实操”的方式进行，具体如下：（一）笔试组织应聘者参加现场笔试2.面试程序：面试采取问答方式进行，主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_720093.html       2025-05-23

2025年重庆市公安局渝中区分局招聘辅警71人

专业骑行岗、维稳勤务岗等为特殊岗位，符合特岗专业技能或体能素质要求的，经认定，可以享受相应等级特岗津贴。2.面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。...

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https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_719066.html       2025-05-21

重庆教师公招新大纲《综合应用能力（D类）》：师德与职业认知（1）

素质教育观(一)素质教育的概念素质教育是依据人的发展和社会发展的需要，以全面提高全体学生的基本素质为根本目的，以尊重学生主体性和主动精神，注重开发人的智慧潜能，形成人的健全个性为根本特征的教育。是一种以提高受教育者诸方面素质为目标的教育模式。(二)素质...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_711985.html       2025-05-06

2025年大足区禁毒办禁毒专职社工招聘公告

不提供任何参考复习资料，重点考核应聘者平时积累、基本技能、综合素质。笔试成绩占总成绩的50%。笔试由飞驶特公司负责组织实施，考试时间、地点另行通知，笔试成绩由飞驶特公司统一公布。（三）面试面试采取结构化面试方式进行，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试分制为100分，面试成绩占总成绩的50%...

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_711613.html       2025-05-06

2025城口县公安局维稳处突岗位招聘17人

符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》，具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；（四）熟悉基本电脑操作；（五）无违法犯罪和违纪等记录，银行征信记录良好；（六）具有拟任职位所要求的其他资格条件若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试；2.面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考查考...

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https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_711037.html       2025-04-30

2025大足区公安局招聘20人

不提供任何参考复习资料，重点考核应聘者平时积累、基本技能、综合素质。笔试成绩占总成绩的50%。面试采取结构化面试方式进行，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试分制为100分，面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为70分。面试顺序现场抽签。...

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https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_709823.html       2025-04-28

2025年三峡人寿保险股份有限公司招聘公告

一、基本要求（一）政治立场坚定，政治素质过硬，坚决执行党的路线方针政策。（二）遵纪守法，无违规违纪行为记录。（三）适应岗位要求的身体条件，与其他单位不存在劳动关系及无其他入职限制情形。主要评估应聘人员的基本素质和实际工作能力，包括岗位所需的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。根据综...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_708876.html       2025-04-27

2025年重庆市某机关单位招聘公告

四、考核方式为保障机关有序高效运转，招聘到具备适应岗位需求，政治素质、业务素质过硬的人员，此次招聘拟采取“笔试+面试及实操”的方式进行，具体如下：（一）笔试组织应聘者参加现场笔试2.面试程序：面试采取问答方式进行，主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_708040.html       2025-04-24