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2025年永川区劳动人事仲裁院公益性岗位招聘公告
上机初试主要考察文字记录速度和准确度;面试采取结构化面试的方式进行,主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力,由仲裁院根据实际需求综合考量择优确定参加体检人员。五、聘用及待遇面试且体检合格人员由派遣单位重庆红海人力资源管理有限公司永川分公司与之签订合同签订劳动合同,试用期1个月,每月基本工资2330元+补贴+工龄工资,...
2025-07-14
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2025-07-14
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2025渝北区悦港中学校教师招聘5人
三、招聘条件1.遵守国家法律法规,具有良好的政治思想素质和职业道德。热爱教育,热爱学生,为人师表,教书育人,爱岗敬业,诚实守信。2.身心健康,具备教师的基本素质,有较强的语言表达能力,能胜任正常的教育教学管理工作。3.年龄35周岁及以下,具备大学本科及以上学历,持有初中及以上教师资格证书。...
2025-07-11
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2025-07-11
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2025江津区部分镇街禁毒专职社工招聘7人
面试采取结构化面试方式进行,主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力,分值为100分,面试成绩低于60分者不进入招聘下一环节。面试成绩占总成绩的50%。报考人员须持本人有效居民身份证参加面试。
2025-07-07
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2025-07-07
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2025年度国家税务总局重庆市税务局所属事业单位招聘面试公告
合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求,各岗位进入面试的最低分数按照招聘公告中相应岗位笔试折合成绩从高分到低分以面试比例确定。
2025-06-11
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2025-06-11
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2025年重庆市江津区公安局招聘辅警12人(第二期)
被聘用人员薪酬由基本工资、层级工资、岗位绩效、津补贴构成;试用期只发放基本工资2330元及相关津补贴,试用期满后根据考核等次发放岗位绩效,实习期满后评定辅警层级并发放层级工资,实习期满后月收入为28502.面试采取结构化面试的方式进行,面试主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制,面试成绩...
2025-05-29
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2025-05-29
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2025年重庆市公安局沙坪坝区分局招聘辅警192人
2.面试采取结构化面试的方式进行,面试主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制,面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场向考生公布。薪酬由基本工资、层级工资、岗位绩效、津补贴(年限津贴+交通补贴+通讯补贴)等构成,工资实行动态增长制,随工作年限增长逐年递增。...
2025-05-28
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2025-05-28
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2025年重庆市某机关单位招聘公告
四、考核方式为保障机关有序高效运转,招聘到具备适应岗位需求,政治素质、业务素质过硬的人员,此次招聘拟采取“笔试+面试及实操”的方式进行,具体如下:(一)笔试组织应聘者参加现场笔试2.面试程序:面试采取问答方式进行,主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制,面试成绩占...
2025-05-23
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2025-05-23
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2025年重庆市公安局渝中区分局招聘辅警71人
专业骑行岗、维稳勤务岗等为特殊岗位,符合特岗专业技能或体能素质要求的,经认定,可以享受相应等级特岗津贴。2.面试采取结构化面试的方式进行,面试主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制,面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。...
2025-05-21
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2025-05-21
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重庆教师公招新大纲《综合应用能力(D类)》:师德与职业认知(1)
素质教育观(一)素质教育的概念素质教育是依据人的发展和社会发展的需要,以全面提高全体学生的基本素质为根本目的,以尊重学生主体性和主动精神,注重开发人的智慧潜能,形成人的健全个性为根本特征的教育。是一种以提高受教育者诸方面素质为目标的教育模式。(二)素质...
2025-05-06
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2025-05-06
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2025年大足区禁毒办禁毒专职社工招聘公告
不提供任何参考复习资料,重点考核应聘者平时积累、基本技能、综合素质。笔试成绩占总成绩的50%。笔试由飞驶特公司负责组织实施,考试时间、地点另行通知,笔试成绩由飞驶特公司统一公布。(三)面试面试采取结构化面试方式进行,主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试分制为100分,面试成绩占总成绩的50%...
2025-05-06
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2025-05-06