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2025年武隆法院招聘书记员2人

技能考试成绩于考试结束后3个工作日内在武隆区人民法院微信公众号公布(注:综合能力测试主要考时事政治、法律基础知识和文字表达能力,不指定参考用书,采取闭卷方式进行)。面试由武隆区人民法院统一组织,主要考察逻辑思维、语言表达能力、应急应变等综合能力,实行百...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_734684.html       2025-06-25

重庆市特岗教师考试内容

重庆市特岗教师考试内容主要分为笔试和面试两部分,具体如下:一、笔试专业素质(满分100分)‌考查内容:岗位所需的学科专业知识与能力(如语文、数学等报考学科的专业内容)。综合面试(50分)‌形式:‌结构化面试‌,考察语言表达、逻辑分析、职业素养等综合能力

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_733735.html       2025-06-23

2025永川区永荣镇村(社区)干部招聘20人

主要测试考生对综合知识掌握程度、公文写作能力,实行百分制,时长60分钟。2.机试机试时间:2025年7月1日上午10:55机试地点:永荣镇政府行政服务大厅。主要考查考生的语言表达、问题分析处理、临场应对等综合能力,实行百分制,面试答题时间10分钟。面试合格者进入考察环节。...

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_731290.html       2025-06-18

2025重庆建筑科技职业学院招聘4人

经过四十余年发展,学校已发展成为重庆市级职业技能竞赛集训选拔基地、重庆市高等职业教育双基地、重庆市骨干高职院校和重庆市“双高”建设培育学校,综合实力和办学水平得到社会广泛认可。(三)面试采取现场面试形式,对应聘者进行统一面试,全面考察应聘者的思想政治、专业水平、综合能力和岗位匹配度...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_730318.html       2025-06-16

2025年上半年重庆发展资产经营有限公司招聘11人

,具备较强的事业心、责任感和良好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力;(四)具有履行职责的身体条件和心理素质;(五)受过党纪、政务处分或刑事处罚,被依法列为失信联合惩戒对象的人员不纳入本次招聘范围。面试:面试采取结构化形式,着重考核应聘人员的综合能力。面试成绩满分100分,占总成绩的50%。...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_729957.html       2025-06-16

三支一扶考什么

”)考察重点:基层工作思维(务实、解决问题能力)语言表达能力(清晰、有条理)2.无领导小组讨论(少数地区采用)适用于竞争激烈的岗位,如省级重点帮扶地区。三、各省考试科目差异省份笔试科目面试形式重庆职测+写作结构化面试山东公基+写作结构化面试广东职测+公基结构化面试河南公基结构化面试江苏综合知识...

本文标签: 三支一扶考试内容 三支一扶考试科目 三支一扶考什么

https://cq.jinbiaochi.com/szyf/news_728170.html       2025-06-11

重庆事业单位《综应A类》规范描述(6.3)

序号非规范表述规范表述1某市区的各大街道、各个商店的门头几乎都是一样的市容整齐划一2积极投入基层工作,让自己的沟通、协调、业务等能力得到历练锻炼综合能力3鼓励老百姓参与……活动中来

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_728189.html       2025-06-03

2025年石柱县招聘社区专职工作者58人

 热爱社区工作,善于开展群众工作,热心服务、办事公道、责任心强,具有一定的组织协调能力及专业社会工作服务、社区建设、基层治理等相关业务知识;4.(二)笔试笔试科目为《综合能力测试》,采取闭卷方式进行,考试时间90分钟,笔试满分100分。

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_722805.html       2025-05-29

2025重庆江津区招聘社区专职工作者219人

(二)笔试笔试科目为《综合能力测试》,采取闭卷方式进行,考试时间90分钟,笔试成绩满分100分。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比一般不低于3:1。面试采取结构化面试方式,面试内容主要以社区工作政策法规、社区管理与服务、矛盾纠纷调解、处理突发事件等,重点测试政治思想水平、综合分析能力、逻辑...

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_722798.html       2025-05-29

2025年彭水自治县招聘社区工作者11人

(三)笔试笔试科目为《综合能力测试》,采取闭卷笔答方式进行,考试时间90分钟,笔试满分100分。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比一般不低于3:1。面试采取结构化面试方式进行,主要对报考人员责任意识、综合分析、应急处突及语言表达等能力进行综合评价,面试时间不少于10分钟,...

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_722574.html       2025-05-29

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