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2025年万州区事业单位定向医学考核招聘面试方案
本次面试采取结构化面试方式进行(请查阅原公告岗位表中的具体面试内容),即由考生自主阅读题目后再答题的方式进行,主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等,时间为10分钟(4)面试时间到由计时员报告主考官,即刻终止考生面试
2025-06-25
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2025-06-25
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2025重庆巴南区人民检察院选调3人
2.笔试、面试、心理健康测试笔试、面试内容主要测试选调对象的政治法律综合素养、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等综合素质;心理健康测试主要了解掌握选调人员的心理健康状况和心理特性。笔试、面试成绩以及心理健康测试结果将作为确定拟选调人选的重要依据。笔试、面试、心理健康...
2025-06-24
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2025-06-24
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2025年上半年万州区事业单位(考核)招聘及遴选面试公告
二、面试办法、时间及地点(一)本次面试教师类岗位采取试讲+结构化相结合的方式进行(请查阅原公告岗位表中的具体面试内容)。试讲:即按指定课题备课30分钟后上课10分钟的方式进行。(二)本次面试卫生岗位及其他单位岗位采取结构化面试方式进行(请查阅原公告岗位...
2025-06-20
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2025-06-20
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2025年万州区遴选教师14人
五、考试考核(一)笔试1.笔试内容(1)报考高中语文、数学、英语、物理、化学、生物,初中地理学科的人员笔试内容为高考、中考模拟试题。分值为100分,时间为90分钟。2.时间及地点。面试内容为片段教学,面试总成绩=片段教学成绩,片段教学为备课30分钟之后上课10分钟。...
2025-06-17
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2025-06-17
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2025年上半年重庆城市职业学院招聘资格复审名单
2.专业面试内容(试讲内容采取在下列公布的内容中抽取知识点)3.专业面试相关要求(1)测试时须使用普通话,测试过程中不允许出现任何个人信息,否则按违纪处理,并取消考试资格。2.综合面试内容综合面试采取结构化面...
2025-06-10
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2025-06-10
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2025年度公安部大数据中心招聘4人(第二批)
面试人员的科研能力评价成绩须达到合格分数线。进入面试人员放弃面试机会的,可按该职位科研能力评价成绩由高到低的顺序,在达到合格分数线考生中依次递补。如遇末位同分情况,一并进入面试。(三)面试(预计2025年6月下旬举行)面试内容为专业答...
2025-06-09
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2025-06-09
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2025一季度重庆市属事业单位面试通知(重庆建筑工程职业学院)
,试讲内容及要求详见附件1,参考教材详见附件2;综合面试采取结构化方式进行。2.参加专业面试试讲PPT课件拷贝至U盘,自行携带至考场。考生PPT课件中不得泄露含有包括考生姓名、身份证号码等任何个人身份信息的内容。考试中一经发现,即视为违规行为,考试成绩记为零分。...
2025-05-30
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2025-05-30
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银行社会招聘面试考什么
根据2025年银行社会招聘最新动态及面试考核要点,面试内容主要聚焦以下四大核心板块,对应考察能力与高频题型如下:一、专业能力评估金融实务考核需掌握当前主流金融产品特性(如绿色信贷业务创新点职业形象与软实力沟通表达技巧自我介绍需采用“价值点串联法&...
2025-05-30
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2025-05-30
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2025重庆江津区招聘社区专职工作者219人
1.笔试内容主要包括中华人民共和国民法典、中华人民共和国城市居民委员会组织法、重庆市物业管理条例、党建知识、时事政治、江津区情、社会工作、公文写作、计算机操作相关知识等。面试采取结构化面试方式,面试内容主要以社区工作政策法规、社区管理与服务、矛盾纠纷调解、处理突发事件等...
2025-05-29
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2025-05-29
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2025年重庆五一职业技术学院招聘27人
报考人员应诚信、准确填写报考信息,凡填写内容如有弄虚作假、隐瞒的,一经查实,取消本次招聘下一环节资格。(二)考试面试内容专业笔试和专业试讲内容为专业基础课程,主要考察专业素养;面试方式为半结构化面试,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意...
2025-05-29
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2025-05-29