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判断推理

2025重庆事业单位职测模拟题:判断推理(5.20)

判断推理】内在经济是指一个厂商在生产规模扩大时自身内部所引起的收益增加,而外在经济是指整个行业规模扩大时给个别厂商所带来的收益增加。根据上述定义,下列属于外在经济的是( )。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_716143.html       2025-05-20

2025重庆事业单位职测模拟题:判断推理(5.19)

判断推理】借口就是承诺活动本身是错的,但是当事人否认他应当承担责任;辩解则是承认应当对活动承担责任,但是当事人否认这项活动是错的。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_716142.html       2025-05-19

2025重庆事业单位职测模拟题:判断推理(5.18)

判断推理】一次文献是人们直接以自己的生产、科研、社会活动等实践经验为依据生产出来的文献,其所记载的知识、信息比较新颖、具体、详尽。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_716134.html       2025-05-18

2025重庆事业单位职测模拟题:判断推理(5.17)

判断推理】社会角色可以分为先赋角色和自致角色两种。先赋角色是指建立在血缘、遗传等先天的或生理的因素基础上的社会角色。自致角色是指通过个人的活动与努力而获得的社会角色。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_716133.html       2025-05-17

2025重庆事业单位职测模拟题:判断推理(5.16)

判断推理】融资性租赁是指出租人根据承租人对出卖人(供货商)的选择,向出卖人购买租赁物,提供给承租人使用,承租人支付租金的一种租赁方式。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_716128.html       2025-05-16

2025重庆事业单位职测模拟题:判断推理(5.15)

判断推理】偶遇抽样是指研究在一定的时间、地点、环境中遇到或接触到的人均选入样本的方法。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_716119.html       2025-05-15

2025重庆事业单位职测模拟题:判断推理(5.14)

判断推理】归因,即归结行为的原因,指根据有关的外部信息或线索对人的内心状态或外部行为表现推测原因的过程。以下关于归因的判断,正确的是( )。A.这次英语考试小王没考及格,他垂头丧气地说:“我天生就不是学习的那块料。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_716110.html       2025-05-14

国企央企招聘考试内容分类及核心要点

判断推理‌题型‌:图形规律推理(平移/旋转/叠加)、逻辑判断(真假命题)、类比推理。方法‌:总结常见图形规律(对称性、元素增减)和逻辑关系(充分必要条件)。备考策略‌分模块突破‌:优先攻克行测(言语+判断

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_715124.html       2025-05-13

国企招聘考试综合基础知识

数量关系‌:数学运算(如工程问题、利润计算)、数字推理、快速估算技巧。判断推理‌:图形规律推理、类比推理、逻辑判断题(如真假命题推理)。强化阶段‌:刷题巩固(推荐试题库APP),重点突破薄弱模块(如逻辑<...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_715118.html       2025-05-13

国企招聘考试笔试题一般考什么

数量关系‌涉及数字推理、数学运算(如比例计算、行程问题、工程问题)及思维策略(如快速计算技巧)。判断推理‌涵盖图形推理、逻辑推理、定义判断和类比推理,部分岗位要求生产线流程排序或质量事故归因推演等实操题型。...

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_715114.html       2025-05-13

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