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1.确定面试资格审查入围人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试资格审查入围人员，最后一名面试资格审查入围人员笔试总成绩相同的，一并进入面试资格审查。因笔试缺考等各种原因产生进入面试资格审查入围人数达不到该岗位招聘名额3倍的，该岗位达到笔...

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（二）简历筛选我行将根据招聘条件，择优筛选确定后续环节的入围人员。（三）笔试、面试通过简历初选后，参加由我行统一组织的笔试、面试，具体时间、地点以后续通知为准。

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与该岗位最后一名入围资格复审人员笔试总成绩相同的，一并进入资格复审。对达不到岗位招聘名额2倍的，该岗位资格复审合格人员可全部进入面试。

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笔试结束后，根据报考者笔试总成绩，按岗位招聘人数与面试入围资格复审人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围资格复审人员。与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。

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（二）面试由招聘单位确定面试入围名单，面试主要考察应聘者语言表达能力、法律法规常识和综合应变能力。具体时间地点另行通知。（三）体检及考察体检人选按拟招聘名额，根据面试总成绩从高分到低分依次确定。

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4.面试：确定面试入围名单，面试主要考察应聘者语言表达能力、法律法规常识、综合应变能力和汽车驾驶实操。具体面试时间、地点另行通知。

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重庆福顺人力资源服务有限公司），联系电话：023-49419555；报名时需带本人简历、学历证书、身份证、户口簿原件及复印件，近期1寸正面免冠照片1张，填写《报名登记表》；3.面试：由用工单位确定面试入围名单

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（二）面试由用工单位确定面试入围名单，面试主要考察应聘者工作能力。具体时间地点另行通知。

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（二）身体心理要求1.按照人民警察招录规定要求，入围面试人员一般应参加体能测评、职业心理素质测评和体检。

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总局机关和省级金融监管局入围面试考生数与录用计划数的比例为4:1，地市级金融监管分局和县级金融监管支局入围面试考生数与录用计划数的比例为3:1。

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